今後ますます需要が高まる業界で、
自分の力を発揮したい

私は高校時代から数学や理科が得意で、大学では応用化学を専攻し、黒色顔料の研究に取り組みました。この研究の目的は黒色顔料の熱吸収率を抑えることにあり、建築部材などに用いてヒートアイランド現象の対策にできればと思っていました。材料の配合を調整して実験データを集めるのはとても楽しく、就職活動では、「大学で学んだことを少しでも生かせる仕事に就きたい」と思っていました。

そこで、「今後も需要が伸び、人々に必要とされる商品を提供している会社」「学生時代の経験を生かせる仕事」の２つの軸を定めて、企業を検討していきました。

メニコンは、コンタクトレンズ業界の最大手で長い歴史があり、数多くの人々にコンタクトレンズを提供してきました。特に近年はスマートフォンを始めとする電子媒体の普及により、小学生の視力低下なども問題視されています。つまり、コンタクトレンズの需要はこれからも伸びていくと考えました。加えて、私自身がコンタクトレンズを使用しており、「より多くの人に見える喜びを知ってもらいたい」と思ったことも、メニコンへの入社を志望した理由です。

すべての工程を経験して、
製造に関わる幅広いスキルを習得したい

出荷担当になって2年近くが経ちますが、異動当初は管理や設備に関する知識がほとんどなく、苦労の連続でした。特に入社1年目の秋、出荷担当として初めて遅番メンバーの指揮を取った時は、「上期で遅れていた生産を、下期で挽回する」というミッションがくだされ、試行錯誤しながら生産数を増やしていったのをよく覚えています。

例えば現場と上司の意見が食い違うことも多く、現場を束ねていくことの難しさを痛感しました。この時の経験がきっかけで「管理のあり方」を考えるようになり、今では、自分自身の考えをもって指揮を取るようになりました。

もちろん、今も知識不足や経験不足を感じることがあります。例えば、外箱の変形や汚れなどで流通できない製品が一定数出ているため、今後は良品率の向上に力を入れていきたいと思っています。また、設備の不具合が起きないよう、異常音など不具合の兆候となる自体が発生したら、いち早く対応するよう心がけていきたいと考えています。そして、これまで担当してきた金型や出庫以外の工程も経験して、製造に関わる幅広いスキルを得ることを当面の目標としています。