採用メッセージ | メニコン

採用メッセージ

「瞳の健康を守りたい。」
パイオニア企業、メニコンの使命

メニコンの創業は1951年。当時、眼鏡店に勤めていた田中恭一（現メニコン会長）が日本で初めて角膜レンズの開発に成功したことから、メニコンの歴史は始まりました。

現在はコンタクトレンズやケア用品などの開発・製造・販売を自社で一貫しておこなう総合メーカーとして事業を展開しています。私たちはこれからも、コンタクトレンズで培った技術と人で、社会に役立つ商品やサービスを世界に提供し続ける創造型スペシャリスト企業であり続けたいと思っています。

メニコンはこれまで、ハード、ソフト、ディスポ（使い捨て）、サークルレンズ、乱視用、遠近両用と様々な種類のコンタクトレンズを開発してきました。さらには、購入後もレンズを安全に使っていただきたいという思いから、レンズの交換や度数の変更がいつでもできるという、全く新しい独自のサービス「メルスプラン」を展開しています。メニコンはパイオニア企業として、そして創造型スペシャリスト企業として、いつの時代もユーザーのニーズに合った事業展開に尽力してきました。

そんな当社が目指しているのは、世界的なコンタクトレンズメーカーとして一人でも多くの人の「瞳の健康」をサポートすること。現在、ハードレンズにおいては国内No.1、ソフトレンズにおいては国内No.2のシェアを獲得しています。しかし一方で、世界での認知度はまだまだ。今後、さらなる国内強化はもちろん、積極的な海外展開も必要です。

トップメッセージ

皆さんは、「みる」というと、どういった動作を思い浮かぶでしょうか？目で「見る」という動作が最初に思い浮かんだ方が大半だと思います。それでは、「見る」という動作はどの感覚を使うでしょうか？モノを「見る」のは目ですから、きっと「視覚」だと思われるでしょう。しかし、私は、「みる」は目で見るという視覚に限ったものではないと捉えています。「みる」ことは人間が持つ視覚だけでなく、聴覚・味覚・嗅覚・触覚のいわゆる「五感」を通じて、楽しみや喜びを感じて共感し合うことだと考えています。メニコンは主要な事業であるコンタクトレンズの開発・製造・販売のみならず、いわゆるヘルスケア（医療・健康）やライフケア（生活・文化・環境）の領域にも挑戦し、人々が人生の幸せやサプライズを感じることができる事業へ取り組んでいます。

メニコンの社員になる方には、他の人と同じことをするのではなく、自分の強みと弱みをしっかりと理解したうえで、自分にしかできないことに積極的に挑戦してほしいと考えています。自分の強みを向上させ続けながら、弱みをどのように強みに変えるか。その工夫や努力が、人を成長させてくれるのだと思います。同時に、自分自身を自分の言葉で語れる人にもなってほしいとも思います。自分を知ることが相手の理解にもつながるということを、学生のうちから絶えず意識しつづけてほしいと考えています。

私自身は学生時代、ラジオパーソナリティ、映画製作などに憧れていましたが、大学は医学部へ進学しました。その後、メニコンに入社してからは、経営トップとなり、定額制コンタクトレンズサービス「メルスプラン」の導入といったコンタクトレンズ事業を推進してきました。一方で、インターネットラジオ(Menicon Radio)の配信やテレビCMのプロデュース、舞台脚本の執筆や作詞など、幅広いジャンルに挑戦してきました。

これからメニコンに入社される方とは、何をして“遊ぶ”のかを一緒に考えていきたいです。遊びのなかにこそ創造がある。遊びや仕事を通じて自分を磨いていきましょう。