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Interview

「興味のある業界で、居心地よく働く」

2012年新卒入社 関西事業部 A.O

—— 現在の仕事は？

自社パッケージシステム「SCHOOL AID（校務支援ソリューション）」のWeb開発

自社パッケージシステム「SCHOOL AID（スクールエイド）」の開発に携わっています。「SCHOOL AID（スクールエイド）」は校務をITで支援するシステムで20年以上の提供実績を持ちます。現在は当初のAccess版から、クラウド対応のWebシステムへと進化しています。また、Web出願機能や、教員・生徒・保護者をつなぐコミュニケーションアプリなど、時代のニーズに合わせた周辺サービスの拡充も進めています。
日々の業務では、システムの設計・開発に加え、学校ごとの課題に寄り添った機能改善の提案を行い、現場の課題解決・利便性向上に努めています。

—— 「この仕事に就いて良かった」と感じることはどんなことですか？

先生からの「便利になった」の一言がうれしい

学校現場の先生方から直接ニーズを伺い、それをカタチにできるのがこの仕事の魅力です。「こんな機能がほしい」というご要望をいただき、実際にシステムとして提供した後に、「すごく便利になった」と喜びの声を直接いただけることがあります。その瞬間にエンジニアとしてのやりがいを感じます。

—— 就職活動の際、どのような視点で会社を探していましたか？

興味のある業界で、居心地よく働く

就職活動では業種を絞り込まず、少しでも興味を持った企業の説明会には積極的に参加していました。IT業界を志望したきっかけは、大学の授業でプログラミングの面白さに触れたことと、もともと「ものづくり」が好きだったからです。

多くの企業を見る中で、長く働くためには福利厚生や職場の雰囲気が何よりも大切だと気づきました。キヤノン電子テクノロジーは設立から50年以上というIT企業としては長い歴史があり、福利厚生も充実しています。何より、選考中に出会った社員の方々の雰囲気が温かく、自分が心地よく働いている姿を明確にイメージできました。

—— 入社した決め手は何でしたか？

「安心して働ける」と思えた

説明会に参加した際、社員の方々の誠実で温かい人柄や、親しみやすい雰囲気に惹かれ、「ここなら安心して働けそう」と感じたことが決め手です。実際に入社してからもその印象は変わりません。日々の業務はもちろん、ブラザーシスター制度や同好会活動などを通じて、部署の垣根を超えた温かいつながりを感じています。

また、プログラミングはほぼ未経験でしたが、新人研修やOJTで先輩社員にしっかり教育していただいたおかげで、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることができました。

—— 利用している社内制度は？

ライフステージの変化に合わせて制度を利用

独身寮
実家が遠方ということもあり、入社当初は会社の独身寮を利用しました。自己負担を抑えながら、通勤アクセスの良い新築マンションで快適に生活することができました。

産前産後休業／育児休業
子供が2人いますが、それぞれ1歳になるまで育児休業を取得しました。

育児短時間勤務
現在は育児短時間勤務制度を活用し、10時～17時の6時間勤務をしています。

資格取得支援制度
資格取得支援制度で受験料を補助してもらい、スキルアップにも挑戦中です。

—— 入社してから現在までのキャリアについて教えてください

新人研修、OJT（6ヶ月）
大手飲食店情報サイト　Web開発（4年半）
産休・育休（1年）
SCHOOL AID　Web開発（2年半）
産休・育休（1年）
SCHOOL AID　Web開発（1年）
調剤薬局検索サイト　Web開発（3ヶ月）
家族の転勤に合わせて、東京本社から関西事業部に異動
育休（1年：引越し先で保育園に入れるまで）
SCHOOL AID　Web開発（現在）

—— 学生のみなさんにアドバイス

私は就職活動中、どんな職業に就きたいか具体的なイメージが湧かないことが悩みでした。いま同じ悩みを抱えている学生さんもいると思いますが、それでもいいと思います。職種を絞れないのであれば、逆に自分の知らない会社に巡り合えるチャンスです。少しでも興味のある会社があればどんどん説明会に参加してください。自分が働く上で譲れない、軸となるもの（例えば勤務地、福利厚生、給料など）を決めて、そこを満たす会社を探していくと良いと思います。