新卒採用
募集要項・応募要項・FAQ
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募集要項
募集職種
システムエンジニア
採用予定人数
20人
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります。
勤務地
東京本社（地域限定採用の場合、大阪、福岡、沖縄）
給与
初任給：大学院了 256,000円 / 大学・高専卒 246,000円 / 短大・専門卒 236,000円
（2026年4月度東京勤務予定。物価上昇に伴う特別手当を含みます。地域限定採用の場合は地域係数が掛かります。）
賞与・昇給・諸手当
賞与 ：年2回（6月・12月） ※支給額は業績により変動します。決算賞与あり。
昇給 ：年1回（4月）
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（全額支給）、出張手当、在宅勤務手当、特別手当
休日・休暇
休日 ：年間休⽇120⽇以上、完全週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、振替休⽇、年末年始
休暇 ：年次有給休暇、半日休暇、夏季休暇、結婚休暇（5日付与）、忌引休暇（2日～5日付与）、誕⽣⽇休暇、健診休暇（がん検診または１⽇ドック）など
※有給休暇は試用期間終了後10日～最高20日。業務を調整した上で、連続取得も可能です。
※誕生日休暇は年1日。本人の誕生月を挟んで前後1ヶ月以内に自由取得が可能です。
求める人物像
- 「SEになって活躍したい！」という思いを持っている方
- 仕事を与えられるのを待つのではなく、自ら見つけ出すことができる方
- 変化を楽しみ、進化し続けることができる方
- 地道な努力ができる方
「自分を成長させたい！」という気持ちを応援します。
私たちの仕事は、個人がその能力を100%発揮するだけで成功するわけではありません。営業をする人がいて、システムを開発する人がいて、それを運用する人がいます。個々の能力を生かしつつ、チームワークでお客様の課題を解決することで初めてお客様から評価されます。
ですから、当社には様々な可能性を持った皆さんが必要です。それぞれの能力を発揮してください。 そして「自分を成長させたい！」と考えている社員を徹底して応援します。
自己成長、自己実現に意欲のあるエネルギーを感じられる皆さんが仲間になってくれることを期待しています。
応募要項
応募資格
2026年4月に入社可能な方。
※過去に選考を受けた方は再エントリーをお断りしています。
※既卒者はご相談ください。
応募方法
自由応募（マイナビ2026とリクナビ2026にて、エントリーを受け付けています）
選考基準
選考では、みなさんの個性を尊重し、システムエンジニアとして活躍していける可能性を見つけたいと考えています。
※文系・理系は問いません。
※プログラミング経験の有無は問いません。
選考方法
1．SE適性検査
・適性検査1（SPIテストにより、SEの能力適性をはかります）
・適性検査2（心理学的な手法に基づき、各個人の特性をはかります）
2．面接（2回）
※内容が変わる場合があります。あらかじめ、ご了承ください。
FAQ
Q.文系と理系で、採用枠は変わりますか？
変わりません。文系・理系問わず、採用しています。
それは、志望意欲が高く、SEとしての適性・SEという仕事に興味がある方であれば、文系・理系は関係ないからです。
様々な学部・学科出身の先輩がたくさん活躍しています。
Q.資格やプログラミング経験などのITスキルは採用で重視されますか？
技術は入社が決まった後からでも学ぶことができますので、選考時には重要視していません。
選考時は、適性とコミュニケーション能力を最重視しています。
Q.どのような社風ですか？
2020年に会社設立50周年を迎えた、歴史のある会社です。20代から60代の技術者まで、幅広い層の人が働いています。
選考過程で、社員の経験談を聞いたり、直接社員に質問していただける機会を設けたいと思っています。
言葉だけでは伝えきれない社風や、雰囲気などを実際に肌で感じてください。
Q.転勤はありますか？
基本的に、転勤はありません。
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