入社の動機

大学時代は工学部で機械工学を学びましたが、私は純粋な技術職にあまり興味がなく、技術を活かしつつも人と接する仕事、そしていずれは経営やマネジメントに近い仕事がしたいと考えていました。「メーカー業界の企業に入社するとしても、自分には技術営業が向いているのではないか？」などと考えていたときに出会ったのが、東急コミュニティー。東急沿線に住んでいたこともあって東急ブランドにはなじみがありましたし、多くの大規模商業施設を管理運営していることを知り、興味を持ちました。「設備技術を通じて様々な商業施設を支え、多くの人々の生活に関わりたい。そしていつかは施設の運営にも挑戦したい」と考えたのが入社の理由です。

現在の仕事

7年目から、さいたま市内にある20階建ての大規模オフィスビルのビルマネージャーを務めています。ビルマネージャーの役割は、ビル管理の現場責任者として現地スタッフを取りまとめると共に、東急コミュニティーを代表してビルや施設のオーナーと交渉すること。予算・決算管理もマネージャーならではの重要な仕事となります。ビルマネージャーの最大のミッションは、中長期修繕計画などを通じて建物の資産価値を高めることでオーナーに貢献し、また工事を受注することで当社の売上・利益にも貢献すること。設備管理スタッフだった頃は収益についてあまり意識していなかったのですが、ビルマネージャーになってからは「自分の提案次第で、ビルが良くなると同時に会社収益にも貢献できる」という面白さに目覚めました。数百台ある空調設備の全体修理を受注できたときは、粘り強い提案の結果だっただけあって非常に嬉しかったです。