CULTURE 働く環境
キャリアステップについて
勤務いただく中で成果をだしていただいている方に、安心して長く働いていただけるよう
部門推薦＆選考を通したステップアップの道を用意しております。
また、会社主体となって研修・教育などで育成を図ります。
サポートスタッフからステップアップする取り組み
※いづれのステップアップも、それまでの働きを評価したうえでの部門推薦と選考にて実施いたします。
サポートスタッフ（期間契約社員）
※１年契約、最長５年迄。転勤・部署異動無し
パートナー社員・パートナー社員専任職リーダー（無期契約社員任用）
※定年（60歳）までの契約社員雇用。転勤・部署異動無し
正社員登用
※管理職候補の事務総合職としての正社員雇用。後々、キャリア形成のため転勤・部署異動の可能性もあり。
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