ヒューマネージでは、毎年、人事の方々に向けて多彩なセミナーを開催しています。そのセミナー（HUMANAGE SEMINARといいます）は、ニューオータニなどのホテルで開催され、毎回150名～300名もの採用ご担当者のみなさまにお越しいただいていました。以前、登壇してくださった方いわく「こんなにたくさんの人事が集まるセミナーは、ほかにない。聞いたことがない」。私たちにとっても、HUMANAGE SEMINARは、お客様との大切な接点でした。
リアルな開催が難しくなった今年。ヒューマネージは、「HUMANAGE SEMINAR」のオンライン開催にチャレンジしました。オンラインでもうちらしく、お客様が「来て（観て）よかった」と思ってくださるものにしたい。そんな想いで準備したセミナーが、先日、とうとう本番の日を迎えました。
「HUMANAGE SEMINAR 2022 —VUCA時代、新卒採用の“これから”を考える」は、10月6日、7日、8日に開催。3日間で延べ1,000名以上もの人事・採用ご担当者様にご覧いただくことができました！
お客様が「来て（観て）よかった」と思ってくださるセミナーの内容は？タイトルは？開催日や時刻はどうする？登壇してくださった企業様のすばらしいお話を、なるべく多くの人に届けるには？何を使って告知する？告知の内容は？メールの文面は？ご予約受付の方法は？ …エトセトラ、エトセトラ。
セミナーを開催するまで、考えなければならないことは本当にたくさん。今回は初のオンライン開催ということで、初めての取り組みも多くありました。その一つ一つについて、アイディアを出して検討し、前に進めている事務局メンバーは、忙しそうではありましたが、とても楽しそうでした。
わたしはこのセミナーを観て、ヒューマネージはとても素敵なお客様の人材採用を支援している会社なんだなと、あらためて思いました。採用支援というお仕事は、すごく意味のある、良い仕事なんだな、とも。
登壇してくださったサントリーホールディングス様、本田技研工業様、三井物産様。お忙しいなか観てくださった、人事の皆さま。本当にほんとうにありがとうございました。
