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採用情報

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Q&A

よくある質問

  • 応募に関して、総合職は大学卒業以上、専門職は専門学校卒業以上の指定はありますが、その他に指定はありません。
    上記条件を満たしていれば、すべての職種に応募可能です。

  • 応募時点で必要な資格やスキルなどはありません。
    デザイナーのみ課題や実技試験で選考の基準となることはありますが、応募はどなたでも可能です。
    フジアールでは資格取得支援制度がありますので、必要なスキルは入社してからでも十分身につけることが出来ます。

  • フジアールではいろいろな空間を創り出しています。
    学校での勉強はもちろんですが、様々な空間やモノに触れておくと、きっとどこかで役に立つと思います。

  • 詳細については、実技試験対象者の方にお伝えしております。
    総合職(番組・イベント)については、グループワークやグループディスカッションなどを過去実施しました。
    特に美術に関しての知識を問うことはありませんので、ご安心ください。

  • フジアールでは資格取得支援制度があります。
    本人申請から会社が認めた場合、資格取得にかかる費用(講座受講料、書籍代、受検料など)は会社が負担します。
    一部資格については、合格すると褒賞金が支給される場合があります。

  • 職種や担当する業務、時期によって違うのでここでお伝えすることは出来ません。
    社員1人ひとりが業務の状況によって勤務時間を調整する「専門業務型裁量労働制」をとっています。
    入社後は先輩社員について業務にあたってもらいますが、数年経過後は裁量労働制となり、自分で時間配分などを決めることが出来ます。
    一例として、こちらのページを参考にしてみてください。

  • 総合職については、入社時は「総務部付」となり、1年間研修期間となります。本人の希望、適性、会社状況などに鑑みて、翌年4月1日に正式配属となります。
    専門職については、入社時に配属となりますが、こちらも本人の希望、適性、会社状況などを総合的に判断して決定します。

    それぞれ入社後の流れについては、こちらよりご確認ください。

  • 異動の可能性はありますが、すべての拠点が都内にあるため、転居を伴う転勤はありません。

  • 2023年4月1日時点で、男性75%:女性25%です。

    <参考>
    20代では、男性40%:女性60%
    20・30代では、男性50%:女性50%

  • 各職種、若干名の採用です。
    2023年4月入社:6名(総合職4名、専門職2名)
    2022年4月入社:2名(総合職1名、専門職1名)
    2021年4月入社:1名(総合職1名、専門職0名)

  • こちらよりご確認ください。