カード業界のオールラウンダーを目指して

プロセシング営業部 /2025年入社 

和田  龍之介

経済学部卒 /2025年入社 

和田 龍之介

Wada Ryunosuke

2025年に新卒入社。プロセシング営業部に初期配属され、受託業務の企画・営業を行っている。

INTERVIEW

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就職活動について

大学3年の秋頃から本格的に就職活動を始めました。就職活動期間中は、就活サイトや各社の採用ホームページを見て、イメージを膨らませていきました。
キャッシュレス業界に興味を持ったのは、『国が主体となってキャッシュレス決済比率向上に向けた取組みを行っている』という話題を耳にしたのがきっかけです。さらに、キャッシュレス比率は年々上昇傾向にあることを知り、今後ますます必要とされる業界であると感じました。また、カード会社の成果は国が掲げている目標にも直結するということに魅力を感じ、カード会社に絞って選考に参加しました。
数あるカード会社の中でも当社を志望したのは、総合クレジットカード会社であること、且つこれまでの実績から、キャッシュレス決済比率向上に向けて大きく貢献できると感じたためです。また、金融業は特に『信頼』が重要であると考えていたため、みずほ銀行のグループ会社であることは大きな武器になると思いました。

現在の仕事は…

現在はプロセシング営業部で受託業務に関する営業を行っています。具体的には、当社のクレジットカード業務のインフラを活用し、様々な法人企業様のニーズにあわせた業務受託を提案をしています。

クライアントから様々な観点で質問や要望をいただくのですが、まだ、自分の知らないことが多いため、理解までに時間がかる場合もあります。また、クライアントにはなるべく早く回答をする必要があるため、回答期限と自身の理解との兼ね合いが難しいと感じることもありますが、経験豊富な先輩や上司が優しく丁寧に教えてくれてサポート体制は充分です。上司に相談した際は、ただ正解を教えられるのではなく、根拠を含め道筋を明確にした上で指導いただけるので、自身の成長に繋がっていると感じます。

就職活動時、受託営業を担当している先輩社員へのOB訪問を通して、『チームとして動く』という印象を強く受けましたが、実際働いてみてまさにその通りだと感じています。

大変だと感じることも多いですが、日々新しいことを学ぶことができ、とてもやりがいを感じています!

今後の目標

今後の目標は、イシュイング(会員事業)・アクワイアリング(加盟店事業)・プロセシング(受託事業)の各分野における幅広い知識をつけ、キャッシュレス業界のプロになることです。せっかく総合クレジットカード会社に入社したからには、すべての分野を経験し、オールラウンダーを目指したいです!

『どの分野の質問が来てもすぐに答えられる』そんな頼れる存在になりたいです。

就職活動に臨むみなさんへ

SNS等で情報が溢れている中で、惑わされることもあるかと思いますが、一番大切なのは、自身の働きたい業界や自身の目標を達成できる企業に出会うことです。
私自身、クレジットカードに携わる仕事がしたかったので、カード会社に絞って就職活動を行いました。
必ずしも業界を1つに絞る必要はないと思いますが、実際働き始めてからも、自分のやりたいことを最優先して本当に良かったと感じています。
就職活動の考え方は人それぞれですが、将来自身が働いている姿を想像しながら就職活動に取り組むと、入社後に「この会社に入って良かった」と心から思えるのではないかと思います。最後まで頑張ってください!

ONEDAY

~こんな1日もありました~

  • 9:00

    出社

    メールチェック。
    メールを朝一で確認し、クライアントからの質問への回答や、各打ち合わせの日程調整を行う。

  • 10:00

    資料作成

    クライアントと定期的に行っている打ち合わせで使用する資料を作成。必要なデータを収集し、わかりやすい内容に編集する。

  • 12:00

    昼食

    同期と一緒にお台場周辺のレストランへ。時々、上司に贅沢ランチをご馳走してもらうことも…!

  • 14:00

    社内打合せ

    クライアントへの提案内容や、新規案件の進め方についてチーム間で協議。

  • 16:00

    クライアントやベンダーとの電話照会

    メール内容に関する補足や、至急案件について今後の方針を相談。

  • 18:30

    退社

ONEWEEK

~こんな1週間もありました~

MON

9:00~

メールチェック
関連部と打合せ
事務処理

11:00~

クライアントとWEB打ち合わせ
(週に1回、案件の進捗共有や、先方の不明点のヒアリングを行う。)

15:00~

部内打ち合わせ
(各担当の案件について進捗報告。課題があれば、解決方法を上司と相談。)

18:00

退社

TUE

10:00~

外出
(担当クライアント先に伺い、各案件に関する打ち合わせ・新規案件の提案を行う。)

13:00~

社内打ち合わせ
(先方との打合わせ内容を振り返り。今後の方針を上司と相談。)

16:30

クライアントとの電話照会

メール対応

19:00

退社

WED

9:00~

メールチェック
事務処理

13:00~

勉強会
(普段携わらない業務の知識習得や、過去の案件を基に営業力を身に着ける。)

15:00

クライアントとのWEB打ち合わせ
(案件進捗共有や、不明点のヒアリングを行う。)

17:30

定時退社!

THU

9:00~

メールチェック
部内案件相談
資料作成

11:00~

定例会
(月1回のクライアントとの定例会開催。1か月間の業績や結果を報告。)

15:00~

議事録作成
(定例会の議事録を作成。今後のヒントにするために重要なことは漏らさず記録!)

19:00~

新規受託案件の受託料算出
(様々な要素を考慮し、UCとクライアントとの双方が納得できる金額を算出。)

FRI

9:00~

メールチェック
事務処理

10:00~

社内打ち合わせ

(案件の進捗や結果を上司に報告。)

15:00~

OPEXセンターに移動。

16:30~

OPEXにて打ち合わせ

⇒退社後、OPEX勤務の同期と飲み会へ!

SAT・SUN

最近エスプレッソマシンを買ったので、家でコーヒーを淹れてます!(ラテアート練習中)
草野球チームに所属をしているので、月一で野球をしています。

※東池袋のオペレーションセンターをUCでは「OPEXセンター」と呼んでいます。

「OPEX」の由来は、“オペレーショナルエクセレンス”。事業所の名前にも社員の目標や願いが込められています。