新卒時採用参加者への優遇について
１．制度概要
当社では、過去（2022年卒以降）に総合系基幹職の新卒採用選考に参加し、内定通知を受けたのち辞退された方の再応募を歓迎しております。
再度、新卒3年以内に当社への入社を希望される場合は、中途採用の選考ステップを一部優遇し、原則最終面接のみで採用可否を決定させていただきます。
また、皆さまとお会いし一緒に働ける日を楽しみにしております。
※ご応募者様の経歴・状況により選考フローは一部変更となる場合がございます。
２．選考ステップ
応募時の選考フローは以下の通りとなります。
～ 選考ステップ（新卒3年以内）～
STEP1
エントリー
メールにて、エントリー希望の旨ご連絡ください。
宛先：uccard-saiyo@uccard.co.jp
タイトル：新卒時採用参加者優遇制度エントリーについて（氏名）
本文内容：氏名 / 年齢 / 大学卒業年度 / 現職（勤務中・休職中・退職済）/ 連絡先（メールアドレス及び電話番号）
メールの内容を確認後、こちらからご連絡させていただきます。
STEP２
カジュアル面談
オンラインにて、応募者様の現在の状況やご意向を確認させていただきます。
STEP3
最終面接
面接回数は、原則1回となります。
※ご応募者様の経験・状況によって、選考フローが一部変更となる場合がございます。
STEP4
内々定
STEP５
ご入社
選考状況、応募者様のご都合を勘案し、入社時期は個別に決定いたします。
