就職活動について

私が就職活動を本格的に始めたのは、大学3年生の終わり頃から。様々な業界の企業と関わる仕事がしたいという思いから、就職活動を始めたばかりの頃は金融業界全般を志望していました。その中で、キャッシュレス業界は拡大の途中であり、今後の成長がまだまだ見込める業界であることを知り、志望度が高まっていきました。

その中で、最終的にユーシーカードへの入社を決めた理由は、「少数精鋭で若手から活躍できると思ったこと」と「アットホームな雰囲気で、一緒に働きたいと思える人たちに採用の過程で出会えたこと」の2つです。実際に入社してみて、若手のうちから責任のある仕事を任せていただけていることは実感しています。また、上司や先輩は必要に応じてフォローや、間違っている時は軌道修正もしてくれるので、とても頼りになると感じています。

現在の仕事は…

現在は、UCカードの会員獲得に向けた企画や営業部門の目標の策定を行っています。また、営業部門が目標を達成するための戦略を検討したり、営業部門をサポートすることも仕事です。

中でもやりがいを感じたエピソードとしては、新しいWEB入会システムのリリースを行ったことです。当社の今までのWEB入会システムはオンライン上で申込はできるものの、当社の事務部門では紙を利用した作業が発生するシステムでした。2021年に複数の部署と協力し、オンラインで全てが完結する新たなWEB入会システムを無事リリースすることができました。要件設定や他部署との調整は大変でしたが、部署を跨いで協力しながらリリースを迎えることができ、顧客の利便性向上だけでなく、事務部門の体力削減、コスト削減にも繋げることができたので、とてもやりがいを感じました。

ユーシーカードで実現したい目標

当社で実現したい目標は、「イシュイング（会員）事業の拡大による、ユーシーカードの成長。ユーシーカードの成長による、キャッシュレス決済の拡大という世の中への貢献」です。当社は、2007年～2017年3月までの約10年間、アクワイアリング（加盟店）事業専業会社でした。イシュイング（会員事業）事業は2017年に再開した事業のため、まだまだノウハウ等不足しているものの当社の中では徐々に拡大してきている事業です。そのため、さらなるイシュイング（会員）事業の拡大を目指すことで、会社としての成長につながると考えています。またそれにより、例えばBtoBの取引でも当たり前にキャッシュレスの取引ができる世の中にすることで、社会に貢献できると考えています。

キャッシュレス業界はとても変化の早い業界であり、決済手段も形を変えて様々なサービスが出てきています。そういったことを踏まえると、当社の10年後も今のメイン事業（加盟店・会員・受託）だけを柱として事業を展開しているか分かりません。どんな新しい事業を行っていたとしても、常に会社とキャッシュレス業界の成長を考えながら仕事に取り組めるようになっていたいと思っています。

世の中には数えきれないほどのたくさんの企業があります。最後は、「自分にあっているな…」、「ここで働きたい！」と素直に直感で思える企業を選択してみるのも、長い社会人生活を考えるとありだと思います！

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