現在募集中の職種
2026年度入社予定の以下の職種については、随時募集を受け付けています。
選考フロー
以下の職種については、随時エントリーを受け付けております。以下、募集要項をご覧いただき、ご興味をいただける方は各職種のエントリーボタンより必要事項を記入の上、所定の書類をご提出ください。
＊こちらの職種については、採用フローが異なるため、Mypageからのエントリーやご連絡は行いません。
＊エントリーの際にご登録いただきましたEmailに書類選考選考の結果をご連絡いたします（2週間以内）。
募集職種
生産管理職
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【業務】生産部門の経費予算管理に関わる業務全般（例：工場損益管理、原価差異分析、コストダウンによる利益向上推進、予算編成など）・原価管理に関わる業務全般（生産戦略に基づく標準原価の設定、製品見積原価作成、システム構築など）を担当いただきます。
【専門性】経営工学、情報工学、会計学/管理会計学などの専門知識
・現場データ解析や現場改善の担当としてモノづくりに関わる仕事に興味のある方生産管理とは、販売計画に基づいての原価管理、原材料・仕掛品管理、原材料調達から製品の製造・出荷までの管理など、製品が滞りなく生産され流通するまでの一連のプロセスに係る仕事です。社内の関係部門と力を合わせて生産供給や利益貢献というゴールを目指すため、相手の立場も配慮しながら粘り強く積極的に話をするコミュニケーション能力が求められます。製品の計画段階から完成後の供給まで一貫して関わるため、さまざまな部署と関わり合うことができ、モノづくりの中枢を担う面白さややりがいを感じることができます
社員インタビュー
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コーポレート職
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【業務】人事として、「人材採用」「教育/研修」「人事制度企画・運用」「組織開発（労政含む）」のいずれかに従事いただきます。
・人材採用：新卒/キャリア採用における母集団形成や選考・面接、内定者の各種フォロー、採用広報 等
・教育/研修：研修計画の策定～実行（新入社員、階層別等）、研修効果の測定・評価、自己啓発支援 等
・人事制度企画・運用：人事制度の企画・設計、評価制度の運用、報酬制度の運用 等
・組織開発：海外出向者対応、タレントマネジメント、グローバル対応、人材配置・異動 等【専門性】文系・理系ともに歓迎いたします。
社内外多くの方とかかわるため、コミュニケーション力や調整力が求められます。
また、「会社の顔」となることからプレゼンスキルやライティングスキル（文章をまとめるスキル）が長けている方や、採用市場の動向や法律に対するアンテナも必要であるため、新たなことにも興味を持って取り組まれる方を歓迎いたします。
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研究開発職
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【業務】二輪部品の実験業務、設計開発業務を担当いただきます。
まずは実験業務を通じて製品機能に対する理解を深め、改善手法を習得いただきます。将来的にはメーカー向け設計担当として製品の機能や品質を見極め、量産立ち上げが行うことができるエンジニアを目指していただきます。
【専門性】機械工学を専攻の方で、技術革新や改善などのアイデアを製品化していくことに関心をお持ちの方を広く歓迎いたします。社員インタビュー
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募集要項
応募資格 ①または②に該当し、2025年10月1日/2026年4月1日/2026年10月1日のいずれかに入社いただける方
①2026年3月に高専・大学・大学院（修士・博士）を卒業・修了見込みの方
②2026年3月時点において、高専・大学・大学院（修士・博士）を卒業・修了後2年以内の方
※卒業時期が9月の方のみではなく、3月卒業の方であっても卒業後、興味のある勉強を行うため留学したり、研究生として大学で論文をまとめたい方、何らかの資格を集中して勉強し取得したい方、など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎です。
賞与 年1回（3月）
昇給 年1回（4月）
初任給 2024年実績、試用期間満了後
※職種「企画」には、マーケティング職・コーポレートスタッフ職・一部の営業職が含まれます。
勤務地 本社、全国各地の事業所・支店・営業所、研究所、工場、海外(国内は北海道、宮城、東京、山梨、愛知、大阪、滋賀、兵庫、徳島、広島、福岡 等)
勤務時間 所定労働時間：8時間 (例)9:00～17:45、8:30～17：25 ※事業所により開始・終了時間が異なります。
勤務形態 一部職種では、コアタイムなしのフルフレックス、テレワーク制度の実施
休日休暇 年間休日123日（2024年度）完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇
保険 健康、厚生年金、雇用、労災
福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険導入、ベネフィット・ワン(提携)
諸手当 通勤手当、地域手当、時間外手当、東京勤務手当、単身赴任手当、各種お祝金(結婚祝金、出産祝金、子女入学・卒業祝金、住宅取得祝金等) 等 ※テレワーク対象者は通勤手当の支給はございません。 自宅から事業所までの交通費の実費分を支給いたします。
キャリア 募集職種での配属は初期に限り、将来的には職種や勤務地による異動の可能性がございます。
採用人数 32名（2024年4月入社）＊グループ計
＜お問い合わせ＞
サンスターグループ新卒採用担当
saiyo@jp.sunstar.com