採用サイト
よくある質問
グループ採用について
新卒 採用はグループ一括ですか？ |
グループ一括採用ではなく、個社ごとの採用になります。私たちはセイコーグループの中で唯一のIT企業のため、セイコーソリューションズの特色を知ったうえでエントリーいただけると嬉しいです。 |
|---|---|
新卒 グループの併願は可能でしょうか？ |
セイコーソリューションズグループ・セイコーグループ共に併願可能です。選考の中で併願先をお伺いしておりますので、その際にお知らせください。併願によって選考結果に影響が出ることはございませんので、ご安心ください。 |
共通 グループ内の異動はありますか？ |
ご自身のキャリアを検討し、グループ内を異動することも可能です。セイコーソリューションズグループ・セイコーグループで会社をまたがる異動も実績がございます。 |
応募・選考について
新卒 応募条件はありますか？ |
該当年度に卒業見込みの学生であることが条件となります。 |
|---|---|
新卒 文系学生も技術職に応募可能ですか？ |
文理ともに応募いただくことが可能です。大学の学部・研究科や経験は関係なく、チャレンジしたい方を歓迎いたします。 |
新卒 会社説明会に参加しないと選考に進めませんか？ |
イベント参加をされていなくても選考に参加は可能です。しかしイベント内では選考でのポイントや面接で見ているポイントなどをお伝えしているため、お時間のご都合がつく場合は、ぜひご参加ください。 |
共通 海外に在住してますが、応募は可能でしょうか？ |
通常通りご応募いただけます。 |
共通 外国籍の応募は可能でしょうか？ |
通常通りご応募いただけます。ただし、選考や入社後の研修などはすべて日本語で行います。 |
新卒 必要な資格やスキルはありますか？ |
必要な資格やスキルはありません。エントリーシートに記載いただいた資格やスキルは、選考時に参考にさせていただきます。 |
共通 選考フローについて教えてください。 |
新卒 以下ページよりご確認ください。 選考フローはこちら ＞ 中途 |
共通 面接の形式を教えてください。 |
対面もしくはオンラインで実施いたします。選考フェーズやお住まいに応じて、実施形式をご相談させていただく場合がございます。 |
共通 面接の際に交通費の支給はありますか？ |
会社の規定に基づき、面接当日にお渡しいたします。詳細は面接のご案内の際にお知らせします。 |
共通 応募から内定までどれくらいかかりますか？ |
応募から内定までの期間は通常３週間～２ヶ月程度です。ただし、職種や選考状況によって前後する場合があります。 |
新卒 不合格となった場合、再応募は可能でしょうか？ |
同じ卒業年度の募集においては、早期選考・本選考関係なく、一度のみ応募が可能です。 |
共通 勤務地はどのように決まりますか？ |
新卒 配属先によって勤務地が異なります。初期配属を決める際に、勤務地も考慮し検討していただきます。 中途 |
研修・配属について
新卒 新人研修の内容について教えてください。 |
入社3ヶ月間で、会社理解やビジネスマナーなど集合研修を行います。配属後に、各事業部ごとに必要な研修を実施しています。 |
|---|---|
新卒 入社後の初期配属はどのようにして決まりますか？ |
研修期間中にご希望をお伺いし、当社の事業戦略に基づく各ビジネス状況を踏まえて決定します。 |
共通 配属後の教育体制について教えてください。 |
各事業部ごとに異なりますが、OJTで実務をご経験いただくことが多いです。 |
共通 異動・転勤はありますか？ |
多くはございませんが、会社状況によってご相談となる場合があります。 |
会社について
共通 部署間を越えた社員同士の交流はありますか？ |
キックオフや新規事業大会など、さまざまな社内イベントを随時開催しております。こうした機会にご参加いただくことで、社員同士の交流も図っていただけます。 |
|---|---|
共通 海外とかかわれる仕事はありますか？ |
現状多くはございませんが、海外と関わるビジネスを進めている事業もございます。 |
共通 入社後のキャリアはどのようになりますか？ |
弊社のカルチャーとしてハイパフォーマンスカルチャーございます。年功序列ではなく、能力や成果をもとに評価を行い、給与やキャリア・役職に反映しています。そのため、共通のモデル年収やキャリアパスは設けておりません。一例として、入社2年目で役職に就いた社員や、プロダクトマネージャーとなって活躍している社員もおります。 |
共通 テレワークの頻度を教えてください。 |
事業部や担当業務によって異なります。出社・テレワークのメリット・デメリットを見極めながら、各事業部で判断しています。 |
