採用サイト
福利厚生
働き方や手当について
年間休日133日
・ゴールデンウイーク 11連休 ※2025年実績
・年末年始 9連休 ※2025年実績
・夏季休暇 10連休 ※2025年実績
・飛び石休暇
∟祝日が火曜もしくは木曜の時には
月曜・金曜が会社休日になる制度
有給休暇
・年次有給休暇（最大20日/年）
・半日休暇
・時間単位休暇
・産前産後休暇（産前56日、産後56日）
・産後パパ休暇（28日）
・勤続慰労休暇、慶弔休暇、積立休暇 等
単身者住宅手当
最大7年間、最大5万円/月の住宅手当を支給します。
※入社時30歳未満の独身者／所定の距離内などの諸条件あり
資格取得奨励金
取得した資格ごとに一時金を支給します。
※対象資格に定めあり
カフェテリアポイント
年間で最大10万ポイント付与します。
レジャーやトラベル、自己啓発など様々な用途に
1ポイント=1円で利用可能です。
セレクティブタイム
就業時間9:00～18:00以外に、以下の時間に変更可能。
(1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30
(3)9:30～18:30 (4)10:00～19:00
出産・育児・介護支援について
産前産後休暇
特別有給休暇として、
産前8週間以内、産後8週間以内の休暇を取得できます。
産後パパ休暇
特別有給休暇として、
子どもの出生から8週間以内に、最大4週間取得できます。
勤務時間のシフト
始業・終業時刻を通常時間帯よりも
最大60分までシフトすることができます。
※育児・介護において取得事由に該当する場合
短時間勤務
始業時刻を繰り下げ、
終業時刻を繰り上げることができます。
※育児・介護において取得事由に該当する場合
その他
各種制度
社会保険完備 / 確定拠出年金・前払年金制度
従業員持株会 / 財形貯蓄制度 / 慶弔見舞金制度 等
