数理の力で、世界の意思決定を変える

数理科学とコンピュータサイエンスの分野は、コンピュータの計算能力の進化とともに理論やアルゴリズムがビジネスで有効に活用できるまでに成長しました。

当社では、これらの技術について独自で研究を進め、数理科学・データ分析・AI・最適化・シミュレーションを強みとした、コンピュータサイエンスの根幹かつ最先端の仕事を担っています。
最適化パッケージ「Nuorium Optimizer」やデータ分析プラットフォーム「Alkano」といった自社開発ソフトウェアをはじめ、データ分析・AIコンサルティングによる課題解決支援、データサイエンス教育からシステム開発まで、日本でも数少ない数理科学とデータサイエンスの老舗企業として、私たちNTTデータ数理システムは様々な角度から企業の発展を支えています。

また、卓越した数理科学とコンピューターサイエンスの技術をバックボーンとする当社の活躍の場は、マーケティングや流通、医療や製造業など、あらゆる産業分野に広がっています。

「汎用的な知識と技術」を武器に、多業界の経営課題や社会課題を解く、唯一無二な会社をこれからも目指していきます。

★当社の活動・技術研鑽・支援実績についてはこちら
★支援実績例：物流業界における数理最適化の適用
　　　　　　　電子カルテのテキスト分析に機械学習を活用したシステム開発事例

深い専門性で勝負する
～数理科学のプロフェッショナル集団～

当社が追求する技術は、社員一人一人が研鑽を積み、皆で磨き上げてきた大きな財産です。

当社にはさまざまな得意分野とこだわりを持つ幅広いタイプの技術者が所属しています。
研究成果をビジネスへ応用してきた歴史と自負を胸に、今後も一人一人の技術者が独創的な発想で未知の分野に挑戦し、世界にチャレンジしていく高度な研究開発力を磨いていきます。

プロフェッショナルである社員それぞれ、技術領域などに合わせて力を発揮し活躍しています。
特に活躍しているのは、下記のような社員です。

• 数学が好き
• アルゴリズムを考えるのが楽しい
• 人と違う発想を楽しめる
• 研究だけでなく社会実装にも興味がある
• 企業規模ではなく、専門性を磨きたい気持ちが圧倒的に強い

『数理科学をより良い社会の実現に役立てたい』ーーーこの強い想いに共感し、生成AIと数理技術の融合など、新たな挑戦と価値創造にともに取り組んでくださる皆様をお待ちしています。

★「数理システムのつよみ」もぜひご覧ください
★「先輩社員紹介」では社員インタビューも掲載中！

皆が働きやすい職場であるために

社員の皆が安心して働ける職場であることを目指し、当社ではさまざまな制度・仕組みを整えています。
社員の要望・意見に応じて、働く環境の充実をこれからも随時行っていきます。

当社での実際の取り組みを一部、ご紹介します。

　▼制度
        ・年次有給休暇は入社時に10日付与
　　・法定では無給でもよいとされている子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇や、病気休暇を年次有給休暇とは別に有給で取得可能
　　・育児休業については事情によっては最大で法定より1年長く子が3歳になるまで取得可能
　　・男性社員の育児休業取得を強く支援するべく、2022年10月の法改正で新設された「出生時育児休業制度」への対応に加え、「出生時育児休業のうち2週間を有給とする」という当社独自制度を設定
　　　　★男性育休取得率は100％（2026年度見込、出生時育児休業を含む）

　▼働く環境
　　・コミュニケーションの活性化と自由な社風を重んじ、社内は全面フリーアドレス
　　・フレキシブルな働き方を目指し、在宅勤務制度の選択可能
　　 　 ★全体出社率は平均20%ほど（2025年度実績）
　　・「健康経営優良法人」に2年連続認定