ヒューマネージのあたらしい期がはじまる7月。
7月1日、社長の齋藤さんより経営目標等についてのお話があり（全社キックオフ）、きのうときょうの2日間、事業/部署のキックオフがありました。各部署から前期の振り返りと今期の取り組みが発表される、期初のたいせつなイベントです。
事業/部署のキックオフをオンラインで開催することも、すっかり定着。視聴している執務室で、同じタイミングで笑い声がひろがったり、笑顔や拍手のリアクションマークが飛び交ったり、ヒューマネージらしい雰囲気で進みます。
事務局を務めてくれたふたり。LIVE配信のテスト中
経営目標の達成にむけて、各部署で取り組んできたこと/取り組むことを発表
真剣に視聴中
キックオフの発表は毎年刺激を受けるのですが、今年は特に、各部署の取り組みの質と量がパワーアップしていることを感じました（すごい）。また、営業系～管理系まで、現場のさまざまな取り組みが大きな戦略のなかに位置付けられていて、各々の部署の動きがヒューマネージ全体に連なっていることを、あらためて感じました（すごい）。
全社キックオフでは、齋藤さんから「当社はこれからも、長く社会に必要とされる会社であり続けたい。そのためには、短期的な成果に一喜一憂するのではなく、本質的な価値を粘り強く積み重ねていく姿勢が欠かせない」というお話がありました。こうして各部署で営まれる毎日の積み重ねが、本質的な価値をかたちづくっていくのだろうな、と思います。
2025年度も、地に足をつけて、ALL HUMANAGEで前進します。
それでは、次回の #ヒューマネージの生活 もお楽しみに！
きょうのおまけ。
キックオフが無事に終わりホッとしたヒトこま。どのリーダーも「成果創出に向け、今期はこう進みます」と同時に、「前期、うちのメンバーが頑張ってきたことを伝えたい」感がひしひし伝わってきました。今年も頑張っていきましょう💪
