ゴールデンウィーク直前のうれしいお知らせ。わたしたちのサービス2つ（採用管理システムi-webと適性検査TG-WEB）が、ITreview Grid Awardの「ユーザー満足度の高いIT製品」に、同時に選出されました🙌

ITreview Grid Awardとは、IT製品のレビュー（口コミ）プラットフォーム「ITreview」が主催するアワードで、投稿された口コミの「製品認知度」「顧客満足度」をもとに、ユーザーに支持された製品が表彰されます。採用管理システムi-webは3年連続の受賞、そして適性検査TG-WEBは、今回初の受賞です！

いただいた口コミは（一部抜粋です）、

採用活動においてなくてはならないシステム
以前は、採用が煩雑化していて、選考をこなすことに手いっぱい…といった状態でしたが、i-web を導入したことで効率化でき、応募者フォローの時間を確保できたのはもちろん、多様な機能を使って、採用の分析・改善まで実施できるようになりました。

採用時だけでなく、多岐にわたる場面で活用ができる適性検査
今までは検査結果を採用選考時のみに使っていましたが、営業担当の方に提案いただき、内定者フォロー時や採用振り返り、入社後の配属フォローにも活用するようになりました。正確な検査結果をもとに人事戦略を立てることができるようになり、効果的な採用、人事配置ができていると感じています。

…などなど。

いつも使ってくださっている人事の方々のご評価はほんとうにありがたいですし、気持ちが引き締まります。また、サービスの特性からか、「適性検査」が口コミで表彰されるというのはあまり聞いたことがなく、今回、採用管理システムi-webに加え、適性検査TG-WEBも選出いただけたことがとてもうれしいです。

これからも、みんなで力を合わせて、お客様企業の人材の“採用”と“定着”、その先の“活躍”に貢献していこう、と改めて思ったできごとでした。

それでは、次回の #ヒューマネージの生活 もお楽しみに！

きょうのおまけ。25年間（！！）お世話になっている顧問の川上真史先生にお誘いいただき、適性アセスメント事業（適性検査の開発・提供）のメンバー数名で、野球観戦にいったときの様子です。みんないい笑顔です😊