RECRUITING STEP
2025年新卒採用
採用ステップ
ありのままのあなたに、出会いたい。
『UCカードで求められるのはどんな人物か？』 会社説明会でよく受ける質問です。
でも私たちは、あえて求める人物像をお伝えしていません。
なぜなら、そうした人物像にとらわれず、自分の個性を消すことなく、”ありのままのあなた”で臨んでいただきたいからです。
それぞれに光るものをもつ多様な人材の集団であることが、新しい価値を生み出す第一歩だと考えます。
色々な考え方を持つ人たちの中で共に刺激し合いながら、会社とともに成長していける、
これも当社で働く上での醍醐味と言えるでしょう。
変化が激しいキャッシュレス業界の中で、過去にとらわれず、私たちも日々進化し、変化し続けていく必要があります。
当社の社員数は決して多くありません。
だからこそ一人ひとりの主体性が大きく問われ、若いうちから大きな仕事が任されます。
プレッシャーを感じる厳しい局面もあるかもしれません。
そんなチャレンジの荒波でさえ、恐れず、諦めず、前向きに進んでいける方と
これからのUCカードを一緒に作っていきたいと思っています。
“ありのままのあなた”にお会いできることを楽しみにしています！
~STEP1~
WEBセミナー視聴
現在、マイページ上でWEBセミナー動画を公開中です！
キャッシュレス業界の特徴やUCカードの魅力等について丁寧に説明しています。
まずは右上『2025卒 ENTRY』よりエントリーいただき、WEBセミナー動画をご視聴ください。
基幹職
~STEP2~
エントリーシート提出 ＆ WEB適性検査受検
まずは、マイページからエントリーシートのご提出とWEB適性検査のご受検をお願いします！
※選考参加ご希望の場合は、エントリーシート提出とWEB適性検査の受検が必須です。
【エントリーシート提出＆適性検査受検期限】
2024年3月7日(木) 23:59迄
~STEP3~
グループワーク
WEB適性検査に合格された方は、グループワークに取組んでいただきます。
真剣に取組んでいただいた分だけ、学びの多い時間になると思いますので、積極的に参加してください！
~STEP4~
一次面接(個人面接)
当社の面接はグループ面接ではなく、全て個人面接です。
“ありのままのあなた”を知りたいという思いから、まずは、みなさんと1対1でお話しさせていただきます。
あなたの「思い」や「魅力」をご自身の言葉で存分にお話ししてください！
~STEP5~
管理職面接(個人面接)
当社の管理職との1対1の面接を予定しています。
~STEP6~
役員面接
緊張してしまうかもしれませんが、「ありのままの自分」で面接に臨んでください！
内々定
事務系基幹職
~STEP2~
エントリーシート提出 ＆ WEB適性検査受検
マイページからエントリーシートのご提出とWEB適性検査のご受検をお願いします！
※選考参加ご希望の場合は、エントリーシート提出とWEB適性検査の受検が必須です。
【エントリーシート提出＆適性検査受検受付開始】
2024年5月中下旬～
※事務系基幹職採用開始時期は5月中旬～下旬頃を予定しております。募集開始の際は、マイページおよびメールでご案内いたします。
なお、基幹職採用にご応募いただいた方も、改めて事務系基幹職採用へのエントリーが可能です。
ただし、基幹職採用で内定された方は、基幹職社員としてご入社いただきます。
~STEP3~
一次面接(個人面接)
当社の面接はグループ面接ではなく、全て個人面接です。
“ありのままのあなた”を知りたいという思いから、まずは、みなさんと1対1でお話しさせていただきます。
あなたの「思い」や「魅力」をご自身の言葉で存分にお話ししてください！
~STEP4~
管理職面接(個人面接)
当社の管理職との1対1の面接を予定しています。
緊張してしまうかもしれませんが、「ありのままの自分」で面接に臨んでください！
内々定
選考スケジュールは変更となる場合がございます。
最新の情報は採用マイページにてお伝えしますので、
ぜひ右上の[ENTRY]ボタンからエントリーください！
