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システム基盤事業

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ネットワークはもちろん、
セキュリティ基盤の構築・運用も担い、
ITシステムの安全性と生産性向上に貢献

NRIデータiテックは、「オフィス基盤事業」「ITサービス事業」「システム基盤事業」の3事業を通じて、さまざまな企業のITインフラを支えています。中でも「システム基盤事業」は、主にネットワーク基盤やセキュリティ基盤の構築・運用を手掛けています。ここでは、システム基盤事業が提供しているソリューションや取引先顧客、人材育成、プロジェクト事例などをご紹介します。

プロジェクト概要

マスクグループ 2
マスクグループ 6
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NRIデータiテックの
「システム基盤事業」とは

システム基盤事業の主要サービスは、ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用です。お客様のご要望はそれぞれ異なりますが、共通しているのは「QCD(品質・コスト・納期)」のニーズを満たすこと。私たちは、長年にわたって蓄積してきた技術とノウハウをもってこれらお客様のニーズに応え、高品質・高スピードのネットワークを提供してきました。
近年は生成AIの活用や自動化にも取り組み、より生産性が高いネットワークの構築・運用を実現しています。
加えて、オンプレからクラウドへの移行を求めるお客様が増えており、システムのクラウド化やセキュリティ対策に関するニーズも高まっています。システムを安全・安心にご利用いただけるよう、セキュリティ面からサポートすることもまた、システム基盤事業が提供するソリューションの一つです。

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どのようなお客様に
ソリューションを提供しているの?

私たちは野村総合研究所と共に、主に証券や銀行、保険など金融業のお客様にソリューションを提供しています。金融業のお客様が何よりも重視しているのは「品質」です。なぜなら、ネットワーク障害が発生したり、外部からサーバー攻撃を受けたりしたら金融システムがシャットダウンし、金融取引はもちろん日本経済にも大きな影響を与えてしまう危険性があるからです。それだけに、金融業のお客様はネットワークに対して厳しい要求を持っています。NRIデータiテックのシステム基盤事業はこのようなお客様一人ひとりのニーズに真摯に向き合い、応え続けてきました。現在は、これまで蓄積してきた技術とノウハウを活かして多様な顧客のニーズに応えています。

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システム基盤事業には
どんな強みがあるの?

NRIグループの一員として、野村総合研究所と共に金融業界のネットワーク構築や運用を手掛けてきたシステム基盤事業にとって、エンジニア一人ひとりが品質を重視し、プロジェクトを完遂してきた実績そのものが強みであると自負しています。特に品質へのこだわりはNRIグループのDNAでもあり、NRIデータiテックで働くすべてのエンジニアの心に浸透しています。このほか、日々の運用を通じて見えてきた「課題」に着目し、業務効率化やサービス改善を主体的に進めるなど、システム基盤事業の強みは枚挙に暇がありません。

プロジェクト事例

「システム基盤事業」ソリューション

ソリューション

ネットワーク運用と監視の自動化プロジェクト

グループ 197

「国内最大級のセキュリティサービス」
運用巻取りプロジェクト

国内最大級のセキュリティサービス

人材育成

NRIデータiテックでは、既存の教育・研修とは別に、事業部や部署単位で独自の教育を行っています。その一例として、「拠点接続サービス」に関連する業務を担当する部署がこの2年間行ってきた「チームリーダー育成プロジェクト」についてご紹介します。

拠点接続サービスを担当する部署には複数のチームがあり、部署を統括するマネージャーがそれぞれのチームを管理してきました。しかし、チームが増えてきたことから、新たに「チームリーダー」のポジションを設け、チームを率いる人材の育成に取り組むこととなりました。

育成対象のエンジニアは2名。リーダーに求められる項目すべてにおいて「指示や支援なしに独力で判断・遂行できる」レベルを目標とし、約2年間にわたって指導・育成に取り組んだ結果、自律的に考え行動する力とリーダーとしての自覚を育みました。今では、彼らをリーダーとするチーム体制が構築できています。

マスクグループ -3

チームを率いる二人のリーダーに聞く

システム基盤事業で働くメンバーの成長やりがい

社員D

社員D

キャリア入社、在籍3年以上

私の所属する部署では、NRIが提供する「拠点接続サービス」に関連する業務を担当しています。業務を定型作業と非定型作業に分けており、ネットワーク経験の浅いエンジニアは定型作業に携わりながら、徐々にスキルを高めています。非定型作業はデータセンター側で行う難易度の高いものも含まれるため、一定の経験を積んだ方でもさらなるスキルアップが可能です。私自身はキャリア入社で、部署内の全チームを統括しているほか、エンジニアとして1チームのリーダーも務めています。マネジメントやメンバーの育成に興味がある方にも適した職場だと思います。
NRIデータiテックはとても働きやすい会社です。職場の雰囲気がとても良いですし、各種制度も充実しています。人を大切にする風土があり、会社が私たち社員に寄り添ってくれるのを感じます。胸を張ってオススメできるので、多くの方に入社を検討していただけたらと思っています。

社員E

社員E

新卒入社、在籍15年以上

私の所属する部署では、NRIグループが提供する国内最大級のセキュリティサービスの基盤運用を担当しています。30名と大所帯のチームで、若手から中堅リーダー層まで幅広い年代のエンジニアが在籍しています。
若手エンジニアには育成担当の社員がつき、マンツーマンで指導しています。まずは定型作業からスタートし、習熟度に応じて高レベルの技術が求められる案件をアサインするなどして、その成長をサポートしています。
私自身は新卒でNRIデータiテックに入社し、複数の事業部を経験した後、7年前からシステム基盤事業のリーダーを、2年前からマネージャーを務めています。私たちが求めているのは、困難が立ちはだかった時に諦めることなく、「どのようにすれば前に進んでいけるのか」と考え、実行に移していくマインドを持った方です。特に近年は基盤運用の難易度が高まっているので、ぜひ経験豊富なエンジニアの皆さんに、私たちのチームの仲間になっていただけたらと願っています。

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