Work Style 働く環境
福利厚生
Employee benefits
各種制度
| 休暇制度 |
年次有給休暇 20日間 （入社タイミングにより初年度のみ変動） 特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等） スポット休暇制度（3ヶ月に1日の年次有給休暇取得） アニバーサリー休暇（年2回の年次有給休暇取得） 
フリーバケーション制度
連続6勤務日有給休暇を取得できるため、通常土日を含めると10日間連続休暇を取得することができます！ |
|---|---|
| 共済会 | 結婚祝金、出産見舞金、銀婚祝金、入学祝金、死亡保険金、療養保険金、災害保険金、差額別途保険金等 |
| 退職金制度 | 確定拠出年金 |
| 休暇制度 |
私傷病休職、育児休業、介護休業 ※詳細はページ下部をご参照ください |
|
会員制 福利厚生サービス |
【ベネフィットステーション】 国内・海外提携の宿泊施設やレジャー施設、映画館、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療、ショッピング・グルメ等のあらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 |
| その他 |
定期健康診断 財形貯蓄 持株会 企業出張型整体サービス インフルエンザワクチン巡回接種（費用補助） 
キッザニア キッザニア福岡に協賛しており、特別割引で東京、甲子園、福岡の施設予約が可能です。 |
Work-life balance
ワークライフバランス
auじぶん銀行では、年齢、キャリア、人生経験など多様な社員が活躍しています。ライフイベントなどで活躍機会を損なうことなく、継続して“じぶんらしく”働けるよう、さまざまな支援制度を設けています。
働き方
| フレックス | フレキシブルタイム5時～10時、15時～22時/コアタイム10時～15時 |
|---|---|
| テレワーク | 在宅、サテライトオフィスの活用可能 ※業務により対象外、サテライトオフィスは利用条件あり |
| 通勤時間の緩和 | 妊娠・出産、育児、介護の都合がある場合、シフト勤務部署に所属していても、フレックスタイム勤務/時短勤務（1日6時間）が可能 ※育児においては、子が小学校6年生の学年末に達するまで |
結婚
| 結婚休暇 | 本人の結婚の際に5日間 |
|---|
妊娠・出産
| 労働時間制限 | 本人の申し出により、所定時間外・休日・深夜勤務を行わせない |
|---|---|
| 妊産婦通院時間 | 妊産婦が保健指導又は健康診査を受ける必要がある場合に付与 |
| 産前産後休暇 | 女性社員の妊娠出産のとき 産前6週間（多胎妊娠の場合は産前14週間） 産後8週間 |
| 出産休暇 | 配偶者の出産の際に出産日より2週間以内に3日 |
| 不妊症に関する治療 （男女問わず） |
特別休暇（積立休暇）取得可能 |
育児
| 育児休業 |
 育児休業制度 子が満2歳に達するまでの期間取得が可能です！（勤続1年未満又は1年以内に雇用関係が終了する社員は除く） 育児休業取得率 ※2025年度実績  女性 100%  男性 89% |
|---|---|
| 子の看護休暇 | 1年度内に5日・対象となる子が2人以上いる場合は10日 （子が小学校就学の始期に達するまで） |
| 育児時間 | 生後満1年に満たない生児を育てる女性社員が申し出た場合は、所定の休憩の外、1日2回各々30分又は1日1回1時間、その生児を育てるための時間を付与 |
介護
| 介護休暇 | 要介護状態にある家族の介護その他の世話をするとき、年次有給休暇とは別に、1年間につき当該家族が1人の場合は5日、2人以上の場合は10日を限度として介護休暇を取得可能 |
|---|---|
| 介護休業 | 対象家族1人につき通算93日まで、また3回まで分割して取得可能 ※法定通り |
