ヒューマネージの生活

2023.01.20

一緒にはたらくヒトのコト

昨年入社した後輩にいわれて、ものすごく印象に残ったのが
「ヒューマネージは、オタクにやさしい会社ですね」という言葉。

いわく、アイドル、歌舞伎、劇団、マンガ、音楽、ゲーム…社内に「推し」を通じたネットワークがある。
カテゴリが違っても(例:自分はアイドル、相手は劇団)、推しエピソードをほほえましくきいてくれる。
月曜日のお昼休みは、週末の推し活ばなしをしあうのが楽しいのだそうです。

いつもはお昼休みですが写真用にお話ししてもらいました!
いつもはお昼休みですが写真用にお話ししてもらいました!

一緒にはたらく人のことを知る機会は、お昼休み以外にもあります。

ある部では、全員が集まるミーティングで、定期的に“みんなのことを知ろう”コーナーがおこなわれています。テーマはメンバーが順番に決めていて、たとえば「おススメのマンガ」「はまっている食べ物」といったものから、「小学校の夏休みの思い出」「印象深いクリスマスプレゼント」など子ども時代を想像できるものまでさまざま。

「実はダイビングの免許をもっていて…」

「実家で飼っているラブラドールレトリバーを溺愛してて…」

「この前、推しのライブに行ったときに…」

などなど、こういう機会がなければ知らなかった姿が垣間みえたりします。
(ちなみに、年始の“みんなのことを知ろう”コーナーは特別版で、みんなそれぞれ1枚だけ年賀状を書いてきて、シャッフルして誰かが受け取る、という年賀状交換をしたそうです)

絵が上手だったり、とにかくかわいいカード選びにエネルギーを注いでくれたり。
年賀状にも発見がありました😊
絵が上手だったり、とにかくかわいいカード選びにエネルギーを注いでくれたり。
年賀状にも発見がありました😊

会社で一緒にはたらく人というのは、友だちとは違うし、でも長い時間を一緒に過ごすし、大変なときも拍手する瞬間もわかちあうし、よく考えると不思議なご縁。

そんな相手について知ることは、もちろん仕事の上でよい影響があるのだろうなと思いつつ、それ以上に、自分のことを話したい、聞いてほしいと思える人が会社にいるのは、いいことだし幸運なことのひとつなんじゃないかな、と思ったのでした。

それでは、次回の #ヒューマネージの生活 もお楽しみに!

この記事をシェアする