「日本HRチャレンジ大賞」は、厚生労働省ほかが後援、人材領域ですぐれた新しい取り組みを積極的におこなっている企業を表彰するものです。
このたび、わたしたちのサービス『TG-WEB eye』が、「第10回 日本HRチャレンジ大賞」人材サービス部門《奨励賞》を受賞しました✨
『TG-WEB eye』は、AI試験官が監視する《業界初》のWeb採用試験。ヒューマネージが提供する業界シェア第3位*の新卒採用向け適性検査『TG-WEB』をAI試験官付Web方式で受験できます。
新型コロナウイルス流行の影響で、採用選考のオンライン化が一気に進み、Web採用試験も急速に普及しました。Web採用試験があったから、コロナ禍の採用活動が可能だった。と、同時に、人事のみなさまには、替え玉受験やカンニングなどの懸念も…。『TG-WEB eye』は、Web採用試験の“いつでも・どこでも受けられる（地方からでも海外からでも!）”という利便性と、企業・応募者の方々双方にとってメリットのある“公平・公正な採用試験”を実現するために生まれた、新しいサービスなのです。
これまで表彰いただいた賞状や盾たち（第三者の方から表彰いただけるのは、ありがたいし励みになります!）
この1年間で改めてわかったことは、オンライン、オフライン（リアル）の採用活動には、それぞれ代えがたいメリットがあるということ。新型コロナウイルス終息後は、それぞれのメリットをいかしたオンライン×オフラインのハイブリッド型の採用活動が主流になると思われます。公平・公正な採用試験ができる『TG-WEB eye』が、企業と応募者のみなさんの安心感につながって、地方や海外にいる方含め、選考機会の拡大につながれば、とてもとてもうれしいです。
