7月1日より新しい期をスタートしたヒューマネージ。先週の金曜日には「営業キックオフミーティング」が開催されました！
営業キックオフとは、新しい一年、営業部として何を目標とし、どういう成果を生みだしていくのかを、メンバー全員で共有する場。全社キックオフと並び、新しい期へのスタートを切る大切なミーティングです。7月1日に発表された経営方針を受けて、「採用ソリューション事業」「適性アセスメント事業」「メンタルヘルス支援事業」それぞれの事業の振り返りと、生み出す成果/方向性が示されました。
例年は、営業メンバーおよび関連部署のメンバー全員が一堂に会して開催されますが、今年は初のオンライン開催。プレゼンターは会議室から配信、他のメンバーは自席または在宅で、パソコンから参加します。
出社メンバーは執務室の自席から
数字や施策についての話はもちろんありますが、事業を通じてどのような価値をお客様にお届けしたいのか、ヒューマネージの仕事を通じてメンバーにどう成長してほしいのか――プレゼンターを務める部長たちの会社や事業への想い、人柄が画面越しに伝わってきます。真剣、かつ、ときに笑いも交えつつ温かい雰囲気でミーティングは進行。通常は挙手制の質問タイムも、今回はチャットで募集。オンラインでも多くの質問が飛び交い、プレゼンターは毎回「良い質問ですね！」と明るく答えていました。
プレゼンターはPCの画面に向けて発表
ヒューマネージは、三つの事業、それぞれの部署やチームが密接にかかわりあって仕事をしているので、他部署の動きを知ることはとても大切。また、お互いの取り組みのよい点を真似することも多いので、営業キックオフはそういうヒントもたくさん詰まっています。
ヒトコトでは、営業キックオフミーティングで共有された新たな取り組みなどについても随時ご紹介していきます。
