WORKING AT HIOKI
HIOKIで働く
創造性を育み成長を目指す、HIOKIの働き方
「人間性の尊重」と「社会への貢献」を理念に掲げるHIOKI。「測る」を進化させ続けることで、変化の激しい時代のニーズに応えてきました。これからも更なる価値をお客様に届けられるよう、社員一人ひとりが“ソリューションクリエイター”として活躍できる環境を整えています。
未来創造の時間
自由な創造の場で
「ソリューションクリエイター」に成長し、
新たな価値を創り出す。
目的から課題を設定し、どう実行するかを自ら考えて行動する。そんな「自主自律」型の人材が存分に成長して活躍できるよう、HIOKIは「未来創造の時間」を設けています。この制度の主な目的は、「自由な創造の場」で技術者たちが学びを共有し、新たな製品や技術の開発につながるアイデアを創り出すこと。日常の業務から離れ、就業時間の10％を自由な研究・学習・ディスカッションなどに使えます。2016年には、使用部品や設備購入費用などに使える予算を社員一人ひとりに付与。アイデアを具現化して形にできるよう、積極的な支援をスタートしました。そして、その支援は実を結びつつあります。同期同士が集まって新たに開発した製品が、社内で年2回開かれる「プレゼン大会」で高評価を得て実際に販売されたことは、その一例です。主体性を持つ社員が存分に活躍できる環境が、HIOKIには整っています。
研究開発型企業
自由な発想を促しながら
チャレンジを後押し。
唯一無二の技術が次代のHIOKIを支える。
HIOKIは特定の企業グループに属さず、自主独立の精神を貫いてきました。そんな当社を支えてきたのは、確かな技術力に他なりません。売上高の10％超を研究開発費に充てるなど、“研究開発型企業”として業界をリードする高品質な製品開発は、HIOKIの存在意義と言えます。こうして創り出された技術がHIOKIを支えており、取得した特許件数は約1000件。さらに、「世界最高性能」を持つ製品を誇る製品や「世界初」の技術を有しています。
三位一体の体制
社内各部門が協働する
「コンカレントエンジニアリング」から
高品質・高付加価値・短納期の実現を目指す。
脱炭素社会を見据えたターゲット市場が急拡大する今、HIOKIはお客様の計測課題をいち早く捉えてタイムリーに製品を開発しています。その根幹となるのが「コンカレントエンジニアリング」です。企画段階から各部門のメンバーが集ってチームを組み、協働して製品を開発します。その利点は、お客様のニーズを製品コンセプトに反映しやすく、各部門が製品のコンセプトを共有して効率的に開発できること。開発の起点となるお客様の声は、全国各拠点の第一線で対応する営業から共有。ヒアリングで得た情報を全社に展開しながら、三位一体の体制で製品開発を進めています。
技術部門
製品企画から携わり、独自性の高い技術から価値ある製品を開発する
継続的な製品の開発をはじめ、HIOKIならではの独自性を持つ製品を創り出す“要素技術”の開発にも取り組んでいます。既存の製品群に新たな技術を導入して製品の価値を高めたり、新たな市場を開拓したりと、技術の視点からHIOKI製品の根幹を担っています。
生産部門
品質・価格・納期すべての面から、お客様の期待にいち早くお応えする
多品種少量生産に対応した生産システムの構築から、高品質・高付加価値・短納期を実現。「5Sを原点とした品質最優先の行動の徹底」「生産効率を高める平準化生産からコスト削減を追求」「お客様の声をリアルタイムで共有しスピーディに対応」の三点から、お客様の期待に応えます。
販売・サービス部門
世界中でお客様のニーズを把握し、魅力ある製品づくりの起点に
HIOKIの製品開発は、営業が起点と言っても過言ではありません。現在、国内12拠点では約60名の営業担当が活躍中。約6万社のお客様の潜在的ニーズをお聴きし、社内に共有しています。また、国外ではグループ会社11社・駐在員事務所2拠点・約250社の海外代理店が一体となり、海外市場の開拓を進めています。
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