社員寮

山梨県（富士河口湖町・富士吉田市）、東京都（江東区）の３ヵ所にあります。

社員向けの優待や割引

グループ会社が運営するスポーツジムが無料で利用できるほか、宿泊施設の割引制度など様々なプログラムを利用することができます。

各種行事（慰安旅行、従業員家族向け慰安行事）

１年に１回、所属従業員相互の親睦を目的として慰安旅行を実施し、会社から経費を補助しています。また、従業員のご家族向けに富士急グループの施設やサービスを使った様々なイベントを実施しており、多くのご家族にご参加をいただいています。

産前産後休暇・育児休業制度

２０１９年からは育児休業期間の上限を２年から３年に引き上げるなど制度の拡充を行い、育児世代の従業員が安心して働ける環境づくりに努めています。
また、育児休業復帰後は「育児スライド勤務」や「育児短時間勤務」が可能で、環境の変化に合わせた働き方を実現できます。

企業内保育所「フジＱキッズガーデン」

子育てをしながら働く富士急グループ従業員を対象にした保育所です。多様な勤務体系に対応するため、通年で開所（無休）、保育時間は最大２１時まで延長利用することができます。

育児休業者能力アップ支援システムの運用

育児休業期間中の社員のスキルアップや会社とのコミュニケーション活性化を図るため、育児休業者能力アップ支援システムを運用しています。教育プログラム（ｅラーニング講座）の受講をはじめ、育休者同士の掲示板の利用、人事部や職場の上司との連絡等で活用し、スムーズな復職を支援しています。

富士急スポーツ交流会

社員の健康管理、親睦融和及び地域貢献を目的として、部活動があります。大会への出場費など部の活動に対し会社からの補助を受けることができます。グループ社員はスポーツを通じ、交流を深めながら健康の増進を図るとともに、企業PRを行っています。