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メッセージ

人事部長メッセージ

富士急行が求める人材とは

当社は、運輸、観光、不動産という3つの主たる事業を柱に、流通、建設、情報など、多様な分野の関連会社からなる富士急グループの中核企業です。
富士急グループは、業種や業態も違いますが、「富士を世界に拓く」という創業精神のもと、オリジナリティの高い『喜び・感動』を創造することにより、世界の人々の心の豊かさに貢献することを経営理念としています。国内外から１人でも多くのお客様にこの富士山エリアにお越しいただき、「夢・喜び・安らぎ・快適・感動・健やかさ」をお届けしていくことが、当社の使命です。

富士急グループが行っている各事業は、多くの皆様に必要とされ、地域社会との関係においてもSDGｓが対象としている様々な課題にともに取り組んでいける事業であると考えております。当社は３年後に創業１００周年を迎えます。今後もより多くのお客様に対して、日常を超えた、我々でなければ提供できない素晴らしい高い価値、「超日常」をお届けしていくことが求められています。新たな富士急グループを創造するためにも、常に自ら考え、工夫できる人材が「富士を世界に拓く」ための原動力となると考えています。

当社の事業領域は多岐に亘っており、入社後は様々なステージで多様な仕事を経験しながら、マネジメント層へステップアップしていくことになります。その過程において高い専門性や知識、能力などを身につけることが、当社が理想とするキャリア形成のあり方であり、結果的に社員一人ひとりの成長意欲がお客様の満足度を高め、それが会社を成長させるという好循環をもたらすと考えています。

富士急グループは、お客様のいつも『喜び・感動』を創造し、自己の成長と会社の成長を通して、双方の「未来を拓く」ことが出来る会社です。
私たちと共に『遊びゴコロで未来の扉をひらく』を実践していただける方、富士山をさらに世界に拓きたいと思う方を当社は求めています。

富士急行株式会社 人事部長
西山 尚孝