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新卒採用
ハイランドリゾート株式会社 出向

濱 佳孝Yoshitaka Hama

グループの力を結集させ、
富士急グループだからこそ
提供できるサービスを追求したい

ホテル館内のどこからでも、富士山をきれいに見ることができる。このことに気づいた時、私は富士急グループの「お客さまを想う強い気持ち」を感じ取りました。人々を笑顔にし、喜びと感動を与えることが、私たち富士急グループの使命です。

人々を楽しませ、笑顔にしたい!この想いを叶えるため、富士急行に入社

私は学生時代にアミューズメントパークでアルバイトをした経験から、エンターテインメントの重要性を感じるようになりました。加えて、学生団体の活動でプロジェクションマッピングの技術を用いてさまざまなイベントで発表し、「自ら創作した作品を、人に見てもらう・喜んでもらう」体験を何度も味わいました。人々を楽しませ、一人ひとりの人生に彩りを与えてくれる「エンターテインメント」にかかわる仕事に就きたい。この思いを軸にして、就職活動を行いました。

さまざまな企業を検討するなかで、私が強く惹かれたのが富士急行でした。富士急行はアミューズメントパークだけでなく、鉄道やホテル、不動産など幅広い事業を展開しています。これだけ幅広い事業を展開しながら、それぞれの事業に大きな強みをもっており、盤石な経営基盤があることに企業としての強みを感じました。そして、これらすべての事業を融合させることで、富士急行ならではのエンターテインメントを提供しています。独自性の高い事業に惹かれた私は、「この会社でエンターテインメントを追求しよう」と決意し、入社を決めました。

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富士急グループとして、何ができるかを真剣に考えた

現在、勤務するハイランドリゾートは、「ハイランドリゾートホテル&スパ」を始め3つの施設を運営しています。私は総務部に在籍し、これら3施設の経理業務を担当しています。月次決算の取りまとめを行って施設内のレストランや店舗ごとに数字を分析し、今後の経営判断に必要となる各種統計資料を作成することが、主な仕事になります。

また、経理業務に加えて、社内のDX化や働く環境の改善にも取り組んでいます。これは、ハイランドリゾートに配属直後、上司から「経理業務だけにとらわれず、会社のことで気になることがあったら、どんどん提案してほしい」という言葉を受けてのもの。そこで、常日頃から社内を見渡して課題を整理し、現在は「ペーパーレス化」や「従業員食堂の改修」をはじめ、さまざまな取り組みを進めています。

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これまで、富士急ハイランドや富士急行線管理駅、本社総務部など、さまざまな部門・グループ会社で経験を積んできましたが、教育配置を終えて初めて本配属になった総務部時代は、特に印象に残っています。当時、私が任されたのは、グループ各社の設備工事です。知識も経験もないなか、グループ会社と何度もやりとりを行いながら、工事を進めていったのをよく覚えています。特にアトラクションの設備投資を経験したことで、「富士急グループとして、他社にはできないサービスを提供していきたい」と改めて考えるようになりました。

現在勤務するハイランドリゾートでは、館内のどこからでも富士山をきれいに見ることができます。館内を歩くたびに、ハイランドリゾートを築いてきた先輩方の想いを感じますし、この想いを継承して、さらに良いサービスにつなげていきたいと思っています。

今後の目標

ハイランドリゾートでの経理業務を通じて、組織の経営状況を正確に判断する力が磨かれてきました。引き続き、経理業務に携わってスキルを高めていくことが当面の目標です。そして、入社の目的でもあった「エンターテインメントの創出」にぜひ携わりたいと考えています。楽しい企画をたくさん考えて、お客さまに「喜び・感動」を与えることができたら本望です。

皆さんへ

富士急行は多彩な事業を展開しており、私たち社員はジョブローテーションを通じてこれらの事業に携わることができます。そのため、社員ごとに得た経験や知識・スキルが異なり、多種多様な人材が集まっている点に当社の特徴があります。これから入社する皆さんも、当社で多様な経験を積みながら、ぜひ、皆さんらしい「個性」を発揮してください。私たちと一緒に、富士急グループの新たな魅力を創出していきましょう!

JOB ROTATION

2019.4-2019.9

(株)富士急ハイランド 出向

教育配置先の富士急ハイランドで、アトラクションの運営や入園口でのチケット販売、園内アンケートの収集と統計などに従事。学生時代にアミューズメントパークでアルバイトした経験から、富士急ハイランドをより良くするための施策について自分なりに考えた。

2019.10-2020.3

事業部 管理駅

富士急行線都留文科大学前駅に勤務し、出札・改札、お客様へのご案内、イベントの実施などを担当。また、翻訳機を導入したほか、英語のチラシを制作するなど、急増している外国人乗降客に向けた取り組みも推進した。

2020.4-2022.6

総務部(資材)

ホテルや駅、アトラクションなど、富士急グループの各施設の設備工事を担当。空調設備の更新工事や、外壁の補修工事、アトラクションの設備投資計画など、幅広い案件を担当する。

2022.7-

ハイランドリゾート(株)出向

ハイランドリゾートが運営する「ハイランドリゾートホテル&スパ」「ホテルマウント富士」「富士ゴルフコース」の三施設の決算業務を中心に、社内のDX化や環境改善にも取り組む。

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