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採用情報
社会人採用
カムバック採用
当社で再度活躍して頂くための採用制度です
カムバック採用とは
当社の社会人採用の制度には「カムバック採用」制度がございます。カムバック採用とは、以前当社で勤務していた方のうち、「出産」「育児」「介護」等のやむを得ない事情で退職された方や、「スキルアップ」を理由に退職した方が、転職後に培ったスキルや経験を活用して、即戦力として当社で再度活躍して頂くための制度となります。
カムバック採用制度の概要
■条件
当社での正社員経験３年以上
■退職理由
「出産」「育児」「介護」「配偶者の転勤」等のやむを得ない事情もしくは「スキルアップ」のための退職
■グループ内での相互採用
富士急行での勤務が難しい場合でも、そのスキルや経験が発揮できる場合にはグループ会社での再入社もございます。
カムバック採用の流れ
履歴書及び職務経歴書を郵送またはメールにてご送付ください。
＜送付先＞
〒403-0017 山梨県富士吉田市新西原5-2-1
富士急行（株）人事部 社会人採用担当宛
Mail：jinji@fujikyu.co.jp
１次面接（個別面接）
最終面接（個別面接）
内 定
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