基本的には大阪、神奈川で実施しています。
2025年度の選考について、詳細が決定次第、マイページ内よりご案内致します。

当社から斡旋するかたちでのOB・OG社員の紹介等は行っておりません。
ただし、学校名簿等から直接本人と連絡をとっていただくことは構いません。
説明会等でも、社員と直接会い、話を聞いていただける場を設けますので、そちらを活用いただければと思います。

大いにあります。工場における設備の改善・改良をはじめ、今までにない商品を世の中に生み出すための生産設備の開発など、機械・電気系の知識や技術は欠かせません。みなさんの持っている力をYKベーキングカンパニーで発揮していただきたいと思います。該当する職種はエンジニア職です。

特に有利ということはありませんが、学生の皆さんそれぞれが、目標を持って取り組み、その結果として何らかの資格を取得したという積極的な姿勢は評価したいと考えています。
営業を志望される方については、業務上運転が必要であるため、入社までに普通自動車運転免許を取得するよう、お願いしています。

職種については、選考の中で本人の希望をお伺いします。勤務地についても関西・関東エリアの希望はお伺いしますが、ご本人の希望と適性、社内の人材ニーズを考慮して最終決定していきます。
例年、入社後1～2週間の新入社員研修を実施後、それぞれの勤務地に赴任いただきます。

入社1年目～5年目までの単身者で年齢が30歳以下の若手社員に対して、実家からの通勤が困難な場合などは、住宅補助制度が利用できます。1・2年目は家賃及び管理費の50%、3年目は40%、4・5年目は30%を補助します。

当社は各地に工場・営業所があるため、転勤や職種変更を伴う異動はありえます。
ただし、転勤に関わることとして、一定の時期に、全国転勤可能な「総合職」か、特定のエリア内（関東エリア、関西エリアなど）での異動のみがある「準総合職」のいずれかを選択いただく制度を導入しています。