東武百貨店 2025  Recruiting  Information     

COMPANY DATA

数字とキーワードで知る

About Company

~数字で紹介~

勤務地

首都圏

2店舗

 池袋店 -池袋駅直結-

乗降客数

国内トップ3

船橋店 -船橋駅直結-

東京駅から

約30分

平均年齢

(2023年3月1日現在)

47.9歳

平均勤務年数

(2023年3月1日現在)

22年

女性社員比率

(2023年3月1日現在)

57.4%

月平均所定外労働時間

(2022年度)

9.7時間

有給休暇取得日数

(2022年度)

11.2日

役職および管理的地位にあたる

女性社員比率

(2023年3月1日現在)

16.5%

スキルアップ・キャリアアップ制度

スピード感のあるスキルアップを支える制度

マンツーマン制度

新入社員の

1年間

若手社員の新たな部署への挑戦周期

平均

2.01年

自己申告制度(毎年1回実施)

回答率95.3%

(2023年度)

About Company

 ~キーワードで紹介~

育児・介護制度

法定を上回る充実した制度

育児休職制度

子供が3才に達するまで取得可能

(法律では原則 1歳に達するまで)

育児短縮勤務制度

子供が小学校4年生に上がるまで取得可能

(法律では原則3歳に達するまで)    

育児休職取得率 91.3%

21名取得/23名中(2022年度)

内、女性100%取得。男性2023年度1名取得

固定勤務制度

育児が事由の場合、子供が中学校1年生に上がるまで取得可能

介護休職制度

介護休職制度 対象家族1名につき通算365日取得可能

※3回まで分割取得も可能

(法律では通算93日まで)

休暇制度

さまざまな休暇制度をご用意

結婚休暇

本人の結婚は連続8日間、子供の結婚は連続3日間

年2回8日連続休暇

分割取得や大型連続休暇制度もあり

半日年次有給休暇

年間10回まで取得可

リフレッシュ休暇

勤続20で連続7日、勤続30年で連続10日

年次有給休暇

初年度10日、勤続年数に応じて最高20日付与

ストック年休制度

2年間の有効期間中に取得できなかった年次有給休暇を積み立て

(最大90日まで、自身の傷病療養や家族の介護に使用可)

東武グループ

東武鉄道を中核とした東武グループの一員

約70社が連携して、沿線地域の発展に貢献

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