Interview

社員インタビュー

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素材メーカー時代に得た

スキルと経験を生かして。

多角的な視点でパッケージの可能性を広げ、

組織の底上げを担う!

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2017年入社

N.R

営業本部 CVS第一部
アシスタントマネージャー
総合職(キャリア・コース)

自己紹介

大学卒業後、素材メーカーに就職し、食品や生活用品のパッケージに欠かせないシーラントフィルムの営業に従事しました。その後、新素材を扱うベンチャー企業での用途開発・営業を経て、2017年に当社へ中途入社しました。

転職を考えるようになった一番の動機は、メーカー時代に「関わる領域が限定されている」と感じ、若いうちにより幅広い分野で多くの経験を積みたいと考えたことです。また、ベンチャー企業での経験を通じ、「安定した取引基盤があってこそ、新たな挑戦が可能になる」と痛感したことも大きな理由です。

入社後、まずは、アシスタント業務や物流(SCM)の現場を深く知るための研修期間を設けていただきました。その後、大手コンビニエンスストア向け商材の営業担当を務め、おにぎりや惣菜、菓子など多岐にわたるカテゴリーを担当してきました。当社で培ってきた知見を部内に還元する勉強会の主催など、組織全体のレベルアップにも力を注いでいます。

素材メーカーで培ったスキルを生かせるキャリアを求め、
三菱商事パッケージングに転職

大学卒業後、最初のキャリアとして選んだのは、軟包材に欠かせないシーラントフィルムのメーカーです。シーラントフィルムは食品や生活用品、医薬品、工業品などさまざまな業界で必要とされます。軟包材に欠かせないフィルムでもあり、「汎用性の高い素材を扱う会社なら、幅広い業界に貢献できる」と考えました。しかし、実際は担当する取引先によって関わる業界が固定されてしまい、開発のスピード感も理想とはギャップがありました。次第に「若いうちに、もっと多様な現場で揉まれたい」という思いが強まり、新素材を扱うベンチャー企業へ転職して販路開拓を担当しました。そして、ベンチャー企業で経験を積むことで初めて、「『商材自体の実力』や『安定的な取引基盤』があってこそ、新しい価値提案ができる」ことに気づかされました。

そこで、これまでの経験を活かしつつ、より「川下」に近い立場で幅広い商材を扱える商社への転職を検討し始めました。当社を選んだ最大の理由は、前々職時代からその名を知っており、「仕事の進め方が紳士的」という印象があったからです。実際、採用担当者の方とのやりとりもスピーディで、こうした姿勢から人との関わりを大切にする社風を感じました。加えて、私が応募した「部署」では軟包材を扱っており、「前々職のスキルや経験を生かせる」と思ったことも、大きな決め手となりました。

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商社の「介在価値」を、
スピード感あふれる現場で実感

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現在は、大手コンビニエンスストア向け商材取引の営業窓口として、主力商品である「おにぎり」のカテゴリーを担当しています。おにぎりは中身が外から見えないため、その魅力をいかにパッケージで伝えるかが重要です。新商品の開発会議に参加して、パッケージデザインの提案や進捗確認を行うほか、既存商品を確実にお届けするための「需給管理」も担っています。

このほか、手巻おにぎり用海苔フィルムを海苔問屋に卸しているほか、社内では後輩の育成や勉強会の主催にも携わっています。勉強会は上司に提案して始めた自主的な取り組みで、月に一度、テーマを決めて部署の社員と知識を共有しています。

素材メーカーに勤務し売る側の立場にいた頃は、「商社の介在価値」を感じることが出来ませんでした。その反面、当社に入社して圧倒されたのが、「商社が果たす機能の大きさ」です。膨大な数のメーカーと一社ずつやり取りする労力を引き受け、無数の選択肢から最適な包材を提案し、全国の店舗へ安定的に供給する。この高度な調整能力こそが、変化の激しいコンビニエンスストアビジネスを支える不可欠なインフラなのだと肌で感じました。だからこそ、単なる仲介役ではなく、メーカーと取引先の双方から必要とされる「商社パーソン」でありたいという想いが自然と育まれ、それが仕事のモチベーションになっています。

コンビニエンスストアの棚は時代のトレンドを映し出す鏡のようなもので、商品の入れ替わりが非常にスピーディです。時間軸がゆったりとしていた素材メーカー時代とは異なり、常に新しい刺激がある今の環境は、とても心地よい忙しさだと感じています。

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メーカーの視点を武器に、
周囲から「信頼」される存在を目指して

メーカーと商社の双方を経験した私の「最大の武器」は「メーカーの気持ちがわかること」だと感じています。仕入れ先であるメーカーがどのような取引を望んでいるのか。また、取引に無理が生じていないか。実情を理解しているからこそ、「バランサー」として精度の高いハンドリングができますし、お客様の要望をただ伝えるのではなく、実現可能な形へと変換してメーカーへ依頼することができます。加えて、老舗からベンチャーまで多様な企業文化に触れてきた経験によって「物事を俯瞰して捉える力」が育まれ、現在の営業活動に生きているのだと思います。

そして、自分が提案したパッケージが採用される瞬間はもちろん、担当を外れた後に「あの時の容器が好評だったから、また採用したい」とお客様から声がかかった時の喜びは格別です。コンビニエンスストアでは新商品が次々と生まれますが、数年経っても自分の仕事が評価され、再び世に出るのですから、これほど嬉しいことはありません。

今後の目標は、社内外から「一緒に働きたい」と思われる人間になることです。どれほど厳しい局面であっても、「Nさんとなら乗り越えられる」と信頼される存在であり続けたい。中途入社だからこそ持てる多角的な視点を大切にしながら、この目標を実現したいと考えています。そしていつか、プロパー社員か中途社員かの区別がつかないほど、当社になくてはならない存在になれたら本望です。

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就職活動中の皆さんへ
メッセージ

当社は、歴史ある業界では珍しく、フレックスタイム制や服装の自由化など、時代の変化を柔軟に取り入れています。社員同士の繋がりも強く、業務時間外でも趣味や交流を楽しむ温かな雰囲気があります。一度退職した方々とも良好な関係が続くほど居心地が良いのは、やはり「人」に大きな魅力があるからだと感じています。

転職を検討されている方にお伝えしたいのは、「自ら動き、挑戦する人」を正当に評価してくれる会社だということです。受け身で指示を待つのではなく、自分の想いを積極的に表に出せば、それをしっかりと見てチャンスを与えてくれます。私自身、試行錯誤を重ねながら「理想のキャリア」を追い求めてきましたが、三菱商事パッケージングに転職して9年が経った今、「素材メーカー時代に培った経験は無駄ではない」「すべての経験が今につながっている」と確信しています。もし、あなたが現状のキャリアに停滞感を感じていたり、より手応えのある仕事を求めていたりするのなら、ぜひ当社の門を叩いてみてください。

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