DATA & KEYWORD
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キヤノンITソリューションズ
当社のさまざまなデータをキーワードとともに、
グラフや数字でわかりやすくご紹介します。

会社について
会社の主要事業、従業員数についてはこちら
キヤノングループ企業理念
共生
キヤノングループの企業理念は『共生』です。
わたしたちは、この理念のもと、文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、
すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会をめざします。
しかし、経済、資源、環境など、現在、地球上には共生を阻むさまざまな問題があります。
キヤノンは、共生に根ざした企業活動を通じて、これらを解消するため、積極的に取り組んでいきます。
真のグローバル企業には、顧客、地域社会に対してはもちろん、
国や地域、地球や自然に対してもよい関係をつくり、社会的な責任を全うすることが求められます。
キヤノンは、「世界の繁栄と人類の幸福のために貢献していくこと」をめざし、
共生の実現に向けて努力を続けます。
キヤノングループ行動指針
三自の精神

何事も自ら進んで積極的に行い(自発)、
自分自身を管理し(自治)、
自分が置かれている立場・役割・状況をよく認識する(自覚)姿勢で前向きに仕事に取り組むこと。
キヤノンマーケティングジャパングループ行動指針
顧客主語
お客さまの真のニーズにお応えするために、
私たちが徹底しているのが「顧客主語」の実践です。
顧客主語とは、例えばお客さまにご提案する際に「キヤノンは・・・」と私たちを主語にするのではなく、
「お客さまにとって必要なことは・・・」と、常にお客さまの課題を主語にして考え行動することです。
顧客主語の実践を通じて、お客さまご自身も気付かなかった「課題」を見つけ出し、
最適なソリューションを提供することで、
お客さまの期待を超える価値を創造します。
平均有給休暇取得日数
(2024年実績)

13.1日
月平均残業時間
(2024年実績)

19.8時間
入社3年後定着率
(2019~2021年に新卒入社した社員データ)

90.4%
健康経営優良法人
(ホワイト500)2024

プラチナくるみん

えるぼし


人について
職種構成
(2024年10月時点)

技術職
79%
スタッフ職
13%
営業職
8%
男女比率
(2024年10月時点)

男性
75%
女性
25%
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