DATA & KEYWORD

データとキーワードでみる

キヤノンITソリューションズ

当社のさまざまなデータをキーワードとともに、

グラフや数字でわかりやすくご紹介します。

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会社について

会社の主要事業、従業員数についてはこちら

キヤノングループ企業理念

キヤノングループの企業理念は『共生』です。
わたしたちは、この理念のもと、文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、
すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会をめざします。
しかし、経済、資源、環境など、現在、地球上には共生を阻むさまざまな問題があります。
キヤノンは、共生に根ざした企業活動を通じて、これらを解消するため、積極的に取り組んでいきます。
真のグローバル企業には、顧客、地域社会に対してはもちろん、
国や地域、地球や自然に対してもよい関係をつくり、社会的な責任を全うすることが求められます。
キヤノンは、「世界の繁栄と人類の幸福のために貢献していくこと」をめざし、
共生の実現に向けて努力を続けます。

キヤノングループ行動指針

三自精神

何事も自ら進んで積極的に行い(自発)、

自分自身を管理し(自治)、

自分が置かれている立場・役割・状況をよく認識する(自覚)姿勢で前向きに仕事に取り組むこと。

キヤノンマーケティングジャパングループ行動指針

顧客主語

お客さまの真のニーズにお応えするために、

私たちが徹底しているのが「顧客主語」の実践です。

顧客主語とは、例えばお客さまにご提案する際に「キヤノンは・・・」と私たちを主語にするのではなく、

「お客さまにとって必要なことは・・・」と、常にお客さまの課題を主語にして考え行動することです。

顧客主語の実践を通じて、お客さまご自身も気付かなかった「課題」を見つけ出し、

最適なソリューションを提供することで、

お客さまの期待を超える価値を創造します。

平均有給休暇取得日数

(2023年実績)

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13.1

月平均残業時間

(2023年実績)

jikann@2x

19.9時間

入社3年後定着率

(2015~2020年に新卒入社した社員データ)

hito@2x

91.1%

健康経営優良法人

(ホワイト500)2023

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プラチナくるみん

@2x

ータサイエンス・AI

データサイエンス・AIに関する基礎的な能力を修得した方を歓迎します。

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について

職種構成

(2023年10月時点)

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SE職

76%

スタッフ職

16%

営業職

8%

男女比率 

(2023年10月時点)

hitohito@2x

男性

78%

女性

22%

文理比率

(2021年~2023年に新卒入社した社員データ)

bunnkei@2x

理系

51%

文系

49%

拠点別従業員数

※常駐含む

(2023年10月時点)

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西東京事業所

1%

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