—— 就職活動の際、どのような視点で会社を探していましたか？

仕事内容と研修制度を重視

大学では情報系を学んでいたため、就職活動ではIT関連の業種に絞って企業を探していました。
ただ、大学で学んだ知識が実際の業務でどのように活かされるのかが具体的にイメージできず、不安もありました。そこで、安心して仕事に取り組み、しっかりと貢献できるよう、研修制度が整っていることを重視していました。

—— 当社の魅力はどんなところだと思いますか？

ずばり人

就職活動で重視していた条件を満たす中でも、説明会や面接でお会いした先輩社員の雰囲気がとても良かったことが、入社の決め手になりました。仕事内容や制度などの条件が合っていても、人間関係を含めた職場環境は簡単に変えられないからこそ、非常に重要なポイントだと思います。

また、本社からの情報連携や、他事業部との交流の機会もあり、拠点間の分断を感じることもありません。

—— 活用している社内制度はありますか？

ブラザー・シスター制度

私が新入社員だった頃の話にはなりますが、新入社員に年齢の近い先輩社員がつく「ブラザー・シスター制度」が不安を解消してくれました。先輩社員とのつながりを深められるだけでなく、困ったときの相談先が明確であることに安心感がありました。

—— 学生のみなさんにアドバイス

「自分を実力以上によく見せよう」「どうにか失敗しないように」と難しく考えすぎず、率直に自分が何をしたいのかを伝えることが大切だと思います。そして、自分がこの会社に入った時にどんな姿で働いているのかを想像してみると良いと思います。自分が会社で活躍する姿や、楽しく働く姿が思い描けるまで、しっかり深掘りしてみてください。