Interview
「使う人を想うしごと」
2021年新卒入社 沖縄事業部 I.K.
—— 現在の仕事は?
航空会社の社内業務システムの開発・保守
航空会社の社内業務システムの開発および運用保守を担当しています。
「ローコードツール」を用いたスピーディーな開発が特徴で、お客様へのヒアリングや技術面での助言、提案資料の作成から、開発・テストまで幅広く携わっています。
困難なこともありますが、チームでの勉強会や知識共有を通じて壁を乗り越えています。チームで成果を出す喜びが、今の私の大きな原動力になっています。
—— エンジニアという仕事の面白さは?
「ただ作るだけ」じゃなく「使う人のことを考える」ことが楽しい
チームで実装方法を相談したり、「どうすればもっと使いやすくなるか」と知恵を絞ったりする時間に面白さを感じます。
最初は目の前のタスクをこなすことに必死で、仕様書通りの実装を完了させるだけで精一杯でしたが、経験を積む中で「実際にシステムを使う方の利便性」を第一に考えられるようになりました。UI(画面の見た目や操作性)の改善や機能の追加提案が受け入れられ、実際のシステムとして形になった瞬間には、言葉にできないほどの大きな達成感を感じます。
—— 就職活動の際、どのような視点で会社を探していましたか?
未経験から成長できる環境と柔軟な働き方を求めて
「未経験から着実に成長できる環境があること」と「将来を見据えた柔軟な働き方ができること」を軸に、IT業界を志望していました。
特に重視したのは、新人研修や資格取得支援、定期的な面談など、社員の成長を支えるサポート体制の充実度です。また、将来のライフイベントを考慮し、拠点が多く勤務地の選択肢を持てる点も重視しました。手厚い教育体制と、自身のライフスタイルに寄り添ってくれる環境に魅力を感じ、当社への入社を決めました。
—— 活用している社内制度はありますか?
ライフイベントとスキルアップの両面でサポート制度を利用
<ライフイベント>
結婚した際に「結婚祝金」と5日間の「結婚休暇」をいただき、充実した時間を過ごすことができました。
<スキルアップ>
資格試験を受験する時に受験費用を会社が負担してくれる「資格取得支援制度」に加え、無料で受講できる「オンラインセミナー」も積極的に利用し、日々の自己研鑽に励んでいます。
—— 思い描くキャリアビジョンは?
チームを引っ張り、信頼される存在
周囲から「この人と一緒に仕事がしたい」と思ってもらえるようなPM(プロジェクトマネージャー)になることが現在の目標です。
そのためには、まずエンジニアとして目の前の技術をしっかりと吸収することが不可欠です。ゆくゆくは、メンバー一人ひとりの個性を活かし、チーム全体の力を最大限に引き出せるような頼もしい存在になりたいと考えています。
—— 入社してから現在までのキャリアについて教えてください
- 新人研修(3か月)
- 銀行(勘定系)のバッチ処理改修(5か月)
- 校務管理ソリューション「SCHOOL AID」開発(6か月)
- 不動産賃貸管理システム改修(1年)
- 航空会社の社内業務システムの開発・保守(現在)
—— 学生のみなさんにアドバイス
「自分が何をしたいのか」を考えることも大切ですが、「どんな人と働きたいか」という視点も大切だと思います。
私自身、実際に働いてみて実感したのは、どんな仕事も結局は「人と人との関わり」だということです。最終的には「この人と一緒に働きたい」と思えること、そして相手からもそう思ってもらえることが一番重要ではないでしょうか。
ぜひ、座談会などの機会を積極的に活用し、先輩社員がどんな人たちなのか、実際の会社の雰囲気を感じ取ってみてください。応援しています!
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