盤石な鉄道インフラの強みと、不動産事業の可能性に惹かれて入社

新卒当時、不動産売買に興味があった私が1社目に選んだ会社は大手総合デベロッパーでした。ここで7年ほど、商業ビルの店舗運営を経験したのち、新天地を求めて大手の信託銀行に転職。不動産の証券化、投資家向け営業、そして不動産ファンド運用会社の設立に携わりました。これらの仕事は自らにとって良い経験となりましたが、35歳を迎えたのを機に「かたちのない金融システムを作るよりも、やはり生の不動産を売買し、街を開発してみたい」と初志を思い出し、転職を決意しました。東急（株）を選んだ理由は、鉄道という強力なインフラを軸に都市開発ができる事業優位性と、不動産売買ビジネスを積極的に展開しようとしていたこと。他社での経験を活かして貢献できる可能性を感じました。

社会的意義とダイナミックなビジネスを同時に追求する独自の社風

東急（株）を一言でいうと「人の良い会社」。社員は「こういう人たちとご近所付き合いができれば楽しいだろうな」と思えるような「いい人」がとても多く、私たち不動産部門も社員をノルマで縛るようなことはしていません。また、当社は都市開発を担う企業として、利益最優先ではなく、「住みやすい街づくりにつながるか」を常に念頭に置いて開発をしています。そうした社会的意義を実感しながら働けることは、誇らしいことだと思います。一方、不動産売買ビジネスを年々積極的に展開しつつある、ダイナミックな環境も東急（株）の魅力。そうした変化の中で、必要な経験や知識を持った中途入社の社員も増えており、大きな裁量が与えられています。中途入社だからキャリア形成に不利、という会社も世の中にはありますが、東急（株）でそのようなことは全くありません。