長野県職員採用ホームページアクセシビリティ対応方針

長野県人事委員会では、年齢や障がいの有無等にかかわらず、誰もが必要な情報を簡単に入手できるよう、利用しやすさ、わかりやすさに配慮したホームページを作成することで、より良いサービスの提供を目指しています。

１ウェブアクセシビリティ向上への取り組み

ウェブアクセシビリティに関する日本工業規格「JIS X 8341-3:2016 高齢者・障がい者等配慮設計指針-情報通信における機器,ソフトウェア及びサービス-第3部：ウェブコンテンツ」（以下、「JIS X 8341-3:2016」という）が、2016年に公示され、同年に改定された総務省「みんなの公共サイト運用ガイドライン（2016年版）」により、国および地方公共団体等の公的機関に対し、JIS X 8341-3:2016に対応したホームページとするための取り組みが求められています。
当サイトにおいても、ウェブアクセシビリティに配慮したホームページの実現を目指し、JIS X 8341-3:2016対応への取り組みを行っています。

２目標とする適合レベル

JIS X 8341-3:2016適合レベルAAへの準拠を目標とします。
※「準拠」という対応度の表記は、情報通信アクセス協議会ウェブアクセシビリティ基盤委員会「ウェブコンテンツのJIS X 8341-3:2016 対応度表記ガイドライン – 2016年3月版（別ウィンドウで外部サイトが開きます）」で定められた表記によります。