公正採用への取り組み

私たちは、すべての応募者一人ひとりの人権と多様性を尊重し、ハラスメントのない公正かつ透明な採用選考を通じて、誰もがその可能性を最大限に発揮できる機会を提供します。

人権の尊重と差別の排除

あらゆる差別を排除し、応募者の適性と能力のみに基づいた公正な選考を行います。

ハラスメントのない採用活動

いかなるハラスメントも許容せず、応募者が安心して選考に臨める環境づくりに努めます。

公正で透明な選考

採用選考の公平性を確保するとともに、応募者の皆さまに必要な情報を誠実かつ適切に開示します。

相談窓口の設置

採用活動に関するハラスメントその他の不適切な行為について、応募者が安心して相談できる窓口を設置しています。

 

採用活動に関するご相談窓口

東武百貨店への求職活動において、ハラスメントその他の不適切な行為に関するご相談やご申告がございましたら、下記窓口までご連絡ください。なお、ご相談またはご申告をいただいたことを理由として、選考上不利益な取り扱いを行うことは一切ありません。

東武百貨店 ハラスメント相談窓口(受付時間 10:00~18:00) 0120-666-670

メールアドレス:sinsotsu-saiyo@tobu-dept.co.jp


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