東武百貨店 新卒採用情報
数字で解説！働く環境
About Company
～数字で紹介～
勤務地
首都圏
2店舗
池袋店 -池袋駅直結-
乗降客数
国内トップ3
船橋店 -船橋駅直結-
東京駅から
約30分
平均年齢
（2025年3月1日現在）
49.1歳
平均勤務年数
（2024年度）
22年
女性社員比率
（2025年3月1日現在）
57.4％
月平均所定外労働時間
（2024年度）
9.9時間
有給休暇取得日数
（2024年度）
10.7日
役員および管理的地位にあたる
女性社員比率
(2024年度)
18.3％
スキルアップ・キャリアアップ制度
スピード感のあるスキルアップを支える制度
マンツーマン制度
新入社員の
1年間
若手社員の新たな部署への挑戦周期
平均
2.01年
自己申告制度（毎年1回実施）
回答率96.0％
（2024年度）
About Company
～キーワードで紹介～
育児・介護制度
法定を上回る充実した制度
子供が3才に達するまで取得可能
（法律では原則 1歳に達するまで)
子供が小学校4年生に上がるまで取得可能
(法律では原則3歳に達するまで)
育児が事由の場合、子供が中学校1年生に上がるまで取得可能
介護休職制度 対象家族1名につき通算365日取得可能
※3回まで分割取得も可能
（法律では通算93日まで）
休暇制度
さまざまな休暇制度をご用意
本人の結婚は連続8日間、子供の結婚は連続3日間
分割取得や大型連続休暇制度もあり
勤続20で連続7日、勤続30年で連続10日
初年度10日、勤続年数に応じて最高20日付与
2年間の有効期間中に取得できなかった年次有給休暇を積み立て
（最大90日まで、自身の傷病療養や家族の介護に使用可）
東武グループ
東武鉄道を中核とした東武グループの一員
約７０社が連携して、沿線地域の発展に貢献
新入社員・若手社員出演！WEBセミナー動画公開
当社社員出演中！百貨店協会ムービー公開
「東武グループ業界研究セミナー」予約受付中！■東武百貨店も参加します。
