仕事内容

• 統合プロモーション/マーケティング/コーポレートコミュニケーション/コーポレートブランディングに関わる課題発見・企画立案・施策設計・施策実行/運用

• コンテンツ制作の進行管理・ディレクション業務

⓪今の｢あたりまえ｣を疑い｢問い｣を考える。

社会の業界や生活者の欲求や不満、幸せ・不幸せについて思いを巡らせ問いを自ら考えます。後述の新しい体験価値を生み出すには、課題の本質を自ら描こうとする想像力や主体性が不可欠です。

①クライアントに寄り添う。

クライアントのコンテンツ（人や企業が誰かに伝えたい想いや意志）に寄り添って、先方の現状や抱えている課題（悩み事）を把握。先方と共に戦略（仮説）を考えます。

②心を動かす「体験」を設計する

戦略（仮説）をもとに、伝えたいコンテンツを起点に、伝える相手を深く考察した「心を動かす体験設計」を行い、それを具現化するチームを編成。チーム率いてクリエイティブを進行管理。企画から制作まであなたがリーダーです。

③カタチにして終わりじゃない。Go Next！

つくりだしたコンテンツが顧客の体験価値をどう高めたか？クライアントの事業の成果にどう貢献できたのか？データに基づいた効果測定をして改善・運用し、次に向けた施策提案につなげます。

⓪～③を繰り返しながら、自ら問いを考え、クライアントに寄り添い、データを活用してコンテンツの「価値」を高めていくのが企画制作職の本分。

クライアントとクリエイターの間に立ち、人を巻き込み、人を動かして、コンテンツをデジタル・フィジカル問わず「カタチ」にする。そのド真ん中で、全体をリードしていくパワフルなお仕事です。