【必要な能力・経験】
①②③は必須条件。
　①大学/大学院卒業
　②生産技術経験　３年以上
　③設備設計、設備導入・立上げ、工程改善のいずれかを経験している。
　④電池生技の経験がある。

≪歓迎≫
設備のメカ機構設計（CATIA、ｉＣＡＤ）、ＰＬＣ制御設計（三菱、キーエンス）、画像処理（キーエンス）、制御盤の電気設計、ロボットプログラミング・ティーチング（デンソー、安川、ＦＡＮＡＣ）　スキルのいずれかを保有している

・【配属先】電池事業室　生産技術部

・【勤務地】共和工場（愛知県大府市共和町茶屋８）
　　　　　  石浜工場（愛知県知多郡東浦町石浜願並1番地1）　
（変更の範囲） 業務都合により、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)に変更する場合がある。
　なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の就業場所は、出向先が定める全ての場所
　(日本全国、海外、テレワークを行う場所を含む)とする。

・【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

・正社員（期間の定め：無）

・試用期間：有（3ヵ月）
　試用期間中の勤務条件は変更無し

【当社について】
トヨタグループの源流企業で、3つの世界販売台数シェアNo.1製品（フォークリフト、カーエアコン用コンプレッサー、エアジェット織機）を持っています。様々な最先端技術開発にも積極的な企業です。

【仕事内容】
・次世代設備の加工条件：　プロセスウィンドウの検証評価、サイクルタイム短縮検討　他
・設備仕様書作成：　設備基本構成、スペック、ワーク、設備基準　他を記載した仕様書を作成。
・ラインの立上げ：　設備導入立会、動作検証、工程整備（工程能力検証）、不具合の潰し込み
・量産ラインの改善：　生産時に発生した不具合に対しての暫定処置、恒久対策（メカ、制御、画像処理　他）

（変更の範囲）業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。 なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

経験・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定いたします。

・【昇給】年1回（4月）

・【賞与】年2回（7月、12月）

・【所定労働時間】8時間

・【休憩】60分

・フレックスタイム制有（コアタイム：無、標準労働時間帯：8:00～17:00）

・【残業】業務の状況に応じて指示する場合有

・【年間休日】121日

・完全週休2日制(土曜日・日曜日。祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)

・GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（但し、案件により変動あり）

・【有給休暇】入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（年間）

・その他特別休暇など

・通勤、家族、残業手当など

・雇用、労災、健康、厚生年金保険

独身寮、社宅(3DKなど)、社内預金・財形・持株・住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度、社員クラブ(多目的ホール・レストランなど)、総合体育文化センター、グラウンド、テニスコート、保養所など

・キャリア入社者研修、職能資格別研修、役職者研修、自己啓発支援など