また訪れたいという想いを積み重ねていくこと
それが、 TOKYU RESORTS & STAYS のありたい姿です
TOKYU RESORTS & STAYS
Recruitment
2020年、東急リゾーツ&ステイ株式会社が誕生し、
2022年、新たな『ミッション』『ビジョン』『バリュー』が策定されました。
当社で共に < FUN > をつくっていきませんか?
私たちは、出会うすべての人へ“楽しい”を提供します。
私たちは、出会うすべての人を“ファン”にします。
私たちは、あなたの“心の豊かさ”を探求し続けます。
多様性
DIVERSITY
多様な価値観を受け入れ
尊重することで、多様なサービス・
働き方を創造し続けます。
情熱
PASSION
プロフェッショナル集団の
一員として、熱意を持って
挑戦・行動し続けます。
安心
RELIEF
これからも変わらない
安心と安全を
誠実に提供し続けます。
寄り添い
SYMPATHY
地域・環境・
一人ひとりに寄り添う
おもいやりの心を持ち続けます。
前進
PROGRESS
日々出来ることを増やし、
新しきへ
進化・成長し続けます。
探究
PURSUE
楽しさの探求の為に、
気付きを持って
主体的に行動し続けます。
MESSAGE
私たちは全国各地の会員制ホテルや都市型ホテル、リゾートホテル、
ゴルフ場、スキー場での運営やオペレーションを主に行っている会社でございます。
様々な分野や土地で新たな価値創造に挑戦したい
どんな環境下においても創意工夫することを楽しみたい
お客様の笑顔がやりがいと感じる仕事がしたい
などの想いをもった方にはぴったりの会社です!
私たちは新たな視点をもった皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
採用担当者一同
正規雇用労働者の中途採用比率(公表日 12月5日)
2019年度 72% 2020年度 40% 2021年度 55%
平均有給休暇取得取得日数(2022年度) 11.7日
平均勤続勤務年数(2022年度) 8.3年
月平均所定外労働時間(2022年度) 23.7時間
育児休業取得対象者数(2022年度・男女別)
女性27名 男性26名 合計53名
育児休業取得者数(2022年度・男女別)
女性27名 男性 8名 合計35名