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動画・記事コンテンツ集

Company Session

会社説明　　

新卒採用担当が語る日本TCSについて。 2026年卒向けの会社説明動画です。 日本TCSについて全般的に知ることができます。 ■動画時間：33分

会社説明動画～概要編～

新卒採用担当が語る日本TCSについて。 2026年卒向けの会社説明動画です。 日本TCSについて全般的に知ることができます。

■動画時間：33分

A Day in the Life 

1日密着動画

インドメンバーとの会議、お客さま対応、目標にしたい先輩社員様々なメンバーと関わりながら、自身の開発スキルも勉強中 そんな入社4年目の渡邉さんの1日に密着！ぜひご視聴ください ■動画時間：13分

【日本TCS】インドを代表するコングロマリット、タタ・グループ4年目社員に1日密着！

インドメンバーとの会議、お客さま対応、目標にしたい先輩社員様々なメンバーと関わりながら、自身の開発スキルも勉強中 そんな入社4年目の渡邉さんの1日に密着！ぜひご視聴ください

■動画時間：13分
日本TCSは、インドを代表するタタグループの中核を担うTCSの一員で ITサービス・コンサルティング・ビジネスソリューションを提供している会社です。 チームメンバーの雰囲気、麻布台ヒルズのオフィス、尊敬するマネージャーそんな環境で日々成長する3年目、橋本さんの1日に密着！ぜひご視聴ください ■動画時間：14分

【日本TCS】インドを代表するタタグループ3年目社員に1日密着！

日本TCSは、インドを代表するタタグループの中核を担うTCSの一員で ITサービス・コンサルティング・ビジネスソリューションを提供している会社です。 チームメンバーの雰囲気、麻布台ヒルズのオフィス、尊敬するマネージャーそんな環境で日々成長する3年目、橋本さんの1日に密着！ぜひご視聴ください

■動画時間：14分

Member Discussion

座談会動画

日本TCSは、インドを代表するコングロマリット、タタ・グループの中核を担うTCSの一員で ITサービス・コンサルティング・ビジネスソリューションを提供している会社です。 今回は、新卒同期3名が日本TCSの魅力を語ります。 入社の決め手は？研修は？どのくらい英語を使う？ 就活生が気になる疑問にも、リアルに答えてくれています グローバルに働きたい・外資系企業で働きたい就活生必見です ■動画時間：14分

【日本TCS】グローバルな環境で働きたい／インドを代表するコングロマリット タタ・グループ新卒社員が語る働く魅力

日本TCSは、インドを代表するコングロマリット、タタ・グループの中核を担うTCSの一員で
ITサービス・コンサルティング・ビジネスソリューションを提供している会社です。
今回は、新卒同期3名が日本TCSの魅力を語ります。
入社の決め手は？研修は？どのくらい英語を使う？
就活生が気になる疑問にも、リアルに答えてくれています
グローバルに働きたい・外資系企業で働きたい就活生必見です

■動画時間：14分
日本TCSはインドを代表するタタグループの中核を担うTCSの一員で ITサービス・コンサルティング・ビジネスソリューションを提供している会社です。 そんな日本TCSで働く若手社員の皆さんにお話をお伺いしました！ 新卒で入社した皆さんはなぜ日本TCSを選んだのか？ インドに本社を構えるグローバルIT企業で働く魅力とは？ ■動画時間：15分

若手社員が語る グローバルIT企業で働く魅力とやりがい

日本TCSはインドを代表するタタグループの中核を担うTCSの一員で ITサービス・コンサルティング・ビジネスソリューションを提供している会社です。 そんな日本TCSで働く若手社員の皆さんにお話をお伺いしました！ 新卒で入社した皆さんはなぜ日本TCSを選んだのか？ インドに本社を構えるグローバルIT企業で働く魅力とは？

■動画時間：15分

Company Seminar

外部セミナー

プロジェクトリーダーを務める若手社員と新卒採用担当が具体的な仕事内容やキャリアパスについてお話しします。 ■動画時間：37分

【外資就活】Live Job Roles セッション

プロジェクトリーダーを務める若手社員と新卒採用担当が具体的な仕事内容やキャリアパスについてお話しします。

■動画時間：37分
プロジェクトリーダーを務める若手社員(2019年入社)と新卒採用担当が会社紹介や求める人物像についてお話しします ■動画時間：44分

【外資就活】Live Spring 2024_Businessセッション

プロジェクトリーダーを務める若手社員(2019年入社)と新卒採用担当が会社紹介や求める人物像についてお話しします

■動画時間：44分
ビジネスアナリスト(2021年入社)と新卒採用担当が日本TCSのハイブリッドモデルの特徴やグローバルIT人材としてのキャリアについて語ります。 ■動画時間：42分

【外資就活】JOB Discovery Online Autumn 2023

ビジネスアナリスト(2021年入社)と新卒採用担当が日本TCSのハイブリッドモデルの特徴やグローバルIT人材としてのキャリアについて語ります。

■動画時間：42分

Other Contents

その他コンテンツ

Case Study | 「JAL Vision 2030」を掲げ、「世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループ」を目指しているJapan Airlines（JAL)。「安全・安心」と「サステナビリティ」の実現を成長のエンジンに、JALグループの強みを最大限に生かし、新しい価値の創造に取り組んでいます。 ■動画時間：4分

A 13-year partnership supporting hospitality and challenges

Case Study | 「JAL Vision 2030」を掲げ、「世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループ」を目指しているJapan Airlines（JAL)。「安全・安心」と「サステナビリティ」の実現を成長のエンジンに、JALグループの強みを最大限に生かし、新しい価値の創造に取り組んでいます。

■動画時間：4分
今年4月には中国を抜いて人口世界一となったインド。およそ世界人口の２割を占め、今後経済にも大きなインパクトを及ぼすのではと注目が集まっています。 今後インドは世界をリードする存在となるのか？強烈な経済的追い上げを見せるインドの「強さ」とポテンシャルを徹底解剖しながら、日本のビジネスにおける、インドとの共創の必要性と、それによって実現する未来を論じます。 ■動画時間：1時間13分

【NewsPicks】世界経済における、インドの圧倒的「強さ」とは？

今年4月には中国を抜いて人口世界一となったインド。およそ世界人口の２割を占め、今後経済にも大きなインパクトを及ぼすのではと注目が集まっています。
今後インドは世界をリードする存在となるのか？強烈な経済的追い上げを見せるインドの「強さ」とポテンシャルを徹底解剖しながら、日本のビジネスにおける、インドとの共創の必要性と、それによって実現する未来を論じます。

■動画時間：1時間13分

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記事一覧  　　各媒体に掲載中の社員インタビュー記事をご紹介します

■お客さまのビジネスの成功に向けてエンドユーザー目線で考えるように ■グローバルとは何かを体感し日本企業を世界につなぐ橋渡し役になれる ■“危機”を“勝機”に変換できる真のデジタル企業が発展する ■常にスタンダードを疑いプログラムに取り組もう

【Type就活】

■お客さまのビジネスの成功に向けてエンドユーザー目線で考えるように
■グローバルとは何かを体感し日本企業を世界につなぐ橋渡し役になれる
■“危機”を“勝機”に変換できる真のデジタル企業が発展する
■常にスタンダードを疑いプログラムに取り組もう
■躍進するインドIT産業と共に世界へ。日本TCSだから実現するグローバルなキャリア ■多様性ある組織で先端技術を駆使し活躍。インド発のグローバルIT企業で歩むキャリア ■チームワークが根づく風土が成長を後押し。あえて難しい道を選び組織力の最大化に挑む ■挑戦と挫折、習得の連続ループで育む成長。グローバルを舞台に切り拓く能動的キャリア

【talentbook】

■躍進するインドIT産業と共に世界へ。日本TCSだから実現するグローバルなキャリア
■多様性ある組織で先端技術を駆使し活躍。インド発のグローバルIT企業で歩むキャリア
■チームワークが根づく風土が成長を後押し。あえて難しい道を選び組織力の最大化に挑む
■挑戦と挫折、習得の連続ループで育む成長。グローバルを舞台に切り拓く能動的キャリア
■インド人は◯◯の権化？いま日本人に欠けるマインドセットとは ■社員の3割がインド人。超グローバル環境で“揉まれる”価値とは　　 ■世界経済におけるインドの圧倒的「強さ」とは？ ■謎多きインド人材と仕事するために求められる「3つの資質」

【NewsPicks】

■インド人は◯◯の権化？いま日本人に欠けるマインドセットとは
■社員の3割がインド人。超グローバル環境で“揉まれる”価値とは　　
■世界経済におけるインドの圧倒的「強さ」とは？
■謎多きインド人材と仕事するために求められる「3つの資質」