大切にしていることは、利用者の目線で考えること。
工学部 メディカルシステム工学科 卒 ／ 2019年 新卒入社（入社5年目）
Y.A
工学部 メディカルシステム工学科 卒 ／ 2019年 新卒入社（入社5年目）
Y.A
2019年新卒入社。入社後は、建築業界向けシステムの開発案件を経験。
その後、大手人材紹介会社での求人作成支援サービスの案件を担当。
現在は、チームのリーダーとして開発に従事している。
INTERVIEW
大きな達成感を感じるプロジェクト
エンジニアとして、システムの開発者目線ではなく、「利用者の目線でどうあるべきか」を考えることを大切にしています。開発する側の目線で考えがちですが、実際にシステムを利用する人が快適に利用できることが一番であるため、開発者よがりにならないように意識しています。
特に印象に残っていることは、システムの基盤の更新案系にて、一つのサービスのリーダーとしてリリース対応をやり切った経験です。リーダーとして、スケジュールの検討やリスクの洗い出し、お客様への説明など、一連の対応を行いました。無事リリースを終えられたときは、大きな達成感を感じました！
ONEDAY
9:30 出社
・今朝までのメールのチェック
・1日のスケジュール確認
10:00 開発チーム朝会
・開発メンバのタスク状況の確認
・チームのタスク確認
12:00 昼食
13:00 お客様との打ち合わせ
・お客様の新しい要望をヒアリング
・質疑応答しながら要件を詰める
14:00 開発チーム進捗会議
・開発チームメンバ内の進捗会議
・作業の役割分担を決める
15:00 案件定義・設計
・お客様にヒアリングした内容をもとに開発に向けて準備
・要件を設計書に記載する
17:30 開発チーム夕会
・チーム内の進捗状況を共有
・スケジュールの調整
18:00 業務終了
CAREER
OBJECTIVE
ひとつのサービス開発をリーダーとしてやりきること、後輩を育成すること、協力会社の方々のサポートを行うことが今後の目標です。
特に、現在20名ほどのメンバの進捗管理を行っていることもあり、新卒1年目・2年目の後輩育成に励んでいます。技術研修を終え、エンジニアになって間もないメンバが、どんどん技術的にキャッチアップをしている姿を見て、とても嬉しく感じています。
