採用情報

サンスターは、口腔と健康と美のケアを行う消費財事業と4輪と2輪の金属加工部品と接着剤を扱う生産財事業を行っています。 私たちは、サンスター製品とサービスを通じて世界の人々の健康の増進と生活文化の向上に努めています。

  • 100年Health 2
  • BikeRace 1

サンスターの事業領域

サンスターグループは、大きく分けて2つの事業領域で構成されています。消費財事業は、オーラルケア、ヘルスケア、ビューティケアなどの消費者向けの製品を扱っています。生産財事業は、接着剤、シーリング材、オートバイや自動車の金属部品を扱っています。これらの事業を経営・管理部門が、サポートする形で運営しています。

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● オーラルケア

● ビューティケア

● ヘルスケア

(サンスター株式会社)

CM

● 財務部

● 人事部

● 総務部

● 広報部

● IT&DX推進部

など管理部門が所属

(サンスター株式会社)

SEJイラスト接着剤 1
SEJイラスト金属部品 1

● 接着剤/シーリング材

● オートバイ/自動車用部品

(サンスター技研株式会社)

お口、からだ、住空間、移動空間を健康で快適に

サンスターは、ハミガキ、歯ブラシなどでのお口の健康を起点に、健康食品、スキンケア、ヘアケアなど体を健やかに保つ製品、そして体のまわりの住空間、移動空間に至るまで健康で快適な生活をサポートする事業として、これらの事業を展開し、世界の人々の幸せな人生と健やかな未来を築くことを目指しています。

募集要項

応募資格


①または②に該当し、2027年4月1日/2027年10月1日のいずれかに入社いただける方
①2027年3月に高専・大学・大学院(修士・博士)を卒業・修了見込みの方
②2027年3月時点において、高専・大学・大学院(修士・博士)を卒業・修了後2年以内の方
※卒業時期が9月の方のみではなく、3月卒業の方であっても卒業後、興味のある勉強を行うため留学したり、研究生として大学で論文をまとめたい方、何らかの資格を集中して勉強し取得したい方、など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎です。

賞与・昇給(2025年度実績)


賞与:年1回(3月)、昇給:年1回(4月)

勤務地


本社、全国各地の事業所・支店・営業所、研究所、工場、海外(国内は北海道、宮城、東京、山梨、愛知、大阪、滋賀、兵庫、徳島、広島、福岡 等)

初任給(2026年度、試用期間満了後)


■研究・技術

大学院卒・博士

:380,000円

大学院卒・修士

:360,000円

大学卒・学士(6年制)

:360,000円

大学卒・学士(4年制)

:340,000円

高専卒・専攻科

:340,000円

高専卒・本科

:315,000円

専門学校卒

:295,000円

■営業

大学院卒・修士

:350,000円

大学卒・学士(4年制)

:320,000円

■企画

大学院卒・修士

:330,000円

大学卒・学士(4年制)

:300,000円

※企画職にはマーケティング職・コーポレートスタッフ職・一部の営業職が含まれます

就業時間


所定労働時間:8時間 (例)9:00~17:45、8:30~17:25 ※事業所により開始・終了時間が異なります。

■残業時間
サンスター株式会社:9.3時間/月(2024年度実績)
サンスター技研株式会社 :12.1時間/月(2024年度実績)

勤務形態


一部職種では、コアタイムなしのフルフレックス、テレワーク制度の実施

休日休暇


■休日
年間休日:124日(2026年度) 
完全週休2日制、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 ※会社カレンダーによる

■有給平均取得日数
サンスター株式会社:13.1日(2024年度実績)
サンスター技研株式会社 :13.1日(2024年度実績)

社会保険


健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険

福利厚生


退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険導入、ベネフィット・ワン(提携)

諸手当


通勤手当、地域手当、時間外手当、東京勤務手当、単身赴任手当、各種お祝金(結婚祝金、出産祝金、子女入学・卒業祝金、住宅取得祝金等) 等 ※テレワーク対象者は通勤手当の支給はございません。 自宅から事業所までの交通費の実費分を支給いたします。

キャリア


募集職種での配属は初期に限り、将来的には職種や勤務地による異動の可能性がございます。

採用実績


31名(2025年4月入社)*グループ計

募集職種 ※27卒予定

研究開発職(理系対象)

  • 【業務】オーラルケア製剤開発、食品製剤開発、医薬品製剤開発、スキンヘアケア製剤開発、AI、システム開発、歯ブラシ等の成形品開発、オーラルケア有効性評価・素材開発、食品有効性評価・素材開発、スキンヘアケア有効性評価・素材開発、ビックデータ解析、分析技術確立などを担当いただきます。
    【専門性】口腔科学、臨床学、界面化学、高分子化学、有機化学、生物科学、生化学、微生物学、細菌学、農学、薬理学、栄養学、病理学、材料力学、化学工学、微生物学、電気・機械工学、デザイン工学、工業デザイン、システム工学、感性工学、統計学、統計解析、データ解析、LC/MS/MS解析などを専攻の方を歓迎しますが、特に必須の学科はございませんので、理科系の学科を専攻の方であれば、幅広く募集いたします。
    ※薬剤師の資格取得見込みの方、高専卒及び高専から他大学への編入経験の方、AI、データサイエンス、ロボティックス分野にて研究されている方を特に歓迎します
    社員インタビュー
  • 【業務】自動車、建築用の接着剤、シーリング材、および電気、電子用接着剤などの開発を担当いただきます。具体的には特許、文献調査/原料・メーカーとの協議(情報収集、技術ヒアリング・報告)/小スケール配合/ポリマー合成検討/物性・耐久実験/量産移管/市場評価などを行います。
    【専門性】有機化学、物質工学、高分子化学、分析化学などを専攻の方を歓迎します。
    社員インタビュー
  • 【業務】二輪部品の実験業務、設計開発業務を担当いただきます。
    まずは実験業務を通じて製品機能に対する理解を深め、改善手法を習得いただきます。将来的にはメーカー向け設計担当として製品の機能や品質を見極め、量産立ち上げが行うことができるエンジニアを目指していただきます。
    【専門性】機械工学を専攻の方で、技術革新や改善などのアイデアを製品化していくことに関心をお持ちの方を広く歓迎いたします。
    社員インタビュー

生産技術職(文理対象※一部理系のみ)

  • 【業務】グループグローバルで展開するオーラルケア製品、ヘアケア製品、スキンケア製品、食品等の製造において、国内工場をはじめ、海外生産拠点や外部協力会社と連携し、生産部門の中核として業務を行います。
    技術開発担当には、新製品の量産適性確認と生産立上、既存製品の品質改善、コストダウンの検討、新規製造プロセス開発などを担当いただきます。
    設備担当者には、設備計画の立案・実施、機械・制御設計、製作加工、ユーティリティー管理 (電気・ガス・水の管理、削減の提案など)などのプラントエンジニアリングを担当いただきます。
    品質管理担当者には、グローバルで展開する製品の品質を担保するため、製品、原料、資材、製造プロセスに対しての品質評価やその評価技術の開発、また原料、資材等の取引先に対する品質適正性の監査、国内外の行政当局等からの査察対応を担当いただきます。
    【専門性】工学部、理工学部、理学部、農学部、薬学等の理系学部でモノづくりに興味のある方を広く歓迎いたします。
    (技術開発)社員インタビュー
    (設備)社員インタビュー
    (品質管理)社員インタビュー
  • 【業務】
    ①生産技術(対象学部:工学部、農学部、薬学等の理系学部)
    生産技術担当には、新製品の量産化に向けた工程設計・スケールアップ、生産設備の仕様書作成・導入・入れ替え、設備メーカーとの折衝・調整などを担当いただきます。また、既存製品の生産能力向上・工程改善提案、生産設備の保全計画策定・予防保全業務など、製品開発部門や製造現場など多部署と連携しながら、低コスト・高品質・高効率な生産体制を構築していただきます。
    ②品質管理(対象学部:文系・理系共に歓迎)
    品質管理担当には、グローバルで展開する製品の品質を担保するため、製品の外観・粘度・成分など各製造段階における品質検査・測定業務、不具合品発生時の原因追及および改善対策の立案・実施を担当いただきます。また、品質データ分析による工程管理・品質改善提案、お客様からの品質に関する問い合わせ対応・技術サポート、品質改善事例や技術情報の社内共有・教育活動なども担当いただきます。
    ③生産管理(対象学部:文系・理系共に歓迎)
    生産管理担当には、製品を効率的に作るために、生産計画・進捗管理、資材調達・在庫管理、出荷・物流管理、原価管理・分析などを担当いただきます。必要な材料・人員・設備・時間を計画し、品質・コスト・納期を最適化する役割を担っていただきます。
    (生産技術)社員インタビュー

営業職(文理対象)

TOPICS

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教育/研修制度

/新入社員研修”禅”研修

新卒入社3年間は、入社時導入研修や入社半年後研修、3年目社員研修と、同期社員と共に学び育つ環境を整えています。他には、マネジメント研修、年代別のキャリア研修、自己啓発支援制度(TOEIC受験料補助、通信教育講座受講料補助等)など、全社員の成長を支援するための研修や制度を取り揃えています。

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地域交流

/徳島阿波踊り

歯ブラシ・化粧品を生産する徳島工場は、毎年8月に開催される徳島阿波踊りに「サンスター連」として参加しています。入社してから踊りに目覚め、徳島を代表する踊り手になった社員も。地域の方々との交流も積極的に行っています。

社員の健康増進

/健康経営に取り組んでいます

心身健康道場(大阪府高槻市)での健康増進プログラムの実施/健康道場が監修した健康食の提供(一部の事業所)/受動喫煙対策:事業所内喫煙禁止など社員の健康増進への取り組みを行っています。健康経営を実践しています。