人事部
弊社は国内に500名、海外に1500名の人員を有し、８か国・地域の拠点で事業を展開しています。人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。今後も、人事制度の見直し等を進めながら、HRとして、採用、育成、評価、登用等に関わり、事業運営に貢献出来る人財を募集します。
①業務内容（汐留）
【業務分野】※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。
・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定）
・パフォーマンスマネジメント
・組織開発・人財開発・研修企画
・採用
・労務管理
・社内コミュニケーション
応募要件
【必須】
・事業会社におけるHR経験
※HR部門での総経験年数3年以上を目安とします。
・業務内容(詳細)に記載のいずれか項目に関して業務経験を有していること
【歓迎】
・人事制度構築と運用
・英語でのコミュニケーション能力
勤務地
汐留
想定年収
550万～700万
※経験・ポジションによって決定
選考・語学力
TOEIC600
②業務内容（埼玉・朝霞）
【業務分野】※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。
・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定）
・パフォーマンスマネジメント
・組織開発・人財開発・研修企画
・採用
・労務管理
・社内コミュニケーション
応募要件
【必須】
・業務分野に記載の項目うち、複数項目の経験をHR部門にて有していること
※HR部門での総経験年数5年以上を目安とします。
【歓迎】
・事業会社におけるHRBP経験
・英語でのコミュニケーション能力
勤務地
埼玉・朝霞サイト
想定年収
550万～応相談
※ご経験に応じて、ポジションおよびご年収を検討
選考・語学力
TOEIC600
Copyright © 2025 Tekscend Photomask Corp.