業務内容（ESG）

データマネジメント、課題の抽出とKPI設定、モニタリング含めたPDCA
サステナ委員会等を含めた委員会の設計・運営方針の策定（四半期毎に定期開催し、取締役会にて報告）
統合報告書の作成、開示対応

応募要件

【必須】
ESG／サステナビリティ担当、もしくは、経営企画・人事・IRのいずれかの経験で開示資料への関与経験が有る方
具体的には下記の要件です。
・ESGの基本概念がわかり、説明ができるレベル
・管理職としての部下マネジメント経験有
・サステナブル委員会の事務局運営ができる＝何かしらのＰＭの経験がある方
・部門を横断してのプロジェクト経験がある
・語学力