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募集要項 以下の要項で2022年度入社 総合職 新卒採用を行います。

募集部門と仕事内容


【1】制作・報道部門

日本テレビのコンテンツ制作業務を志望する方はこちらにエントリーしてください。

『バラエティ』
バラエティ番組におけるディレクター、プロデューサーなど

『ドラマ』
ドラマにおけるディレクター、プロデューサーなど

『報道』
記者、ニュース番組・ドキュメンタリー番組におけるディレクター、プロデューサーなど

『情報』
情報番組におけるディレクター、プロデューサーなど

『スポーツ』
スポーツ番組・スポーツ中継におけるディレクター、プロデューサーなど

※総合職としての採用となりますので、上記以外の部署への配属の可能性もあります。また、入社後の志望変更も可能です。

【2】メディアビジネス部門

日本テレビのアセットを利用し、新規ビジネス開発、既存ビジネスを強化・拡大させる業務を志望する方はこちらにエントリーしてください。 

『営業』
番組・広告の販売、渉外、マーケティング、営業企画の立案など

『コンテンツ事業』
イベント・ライブ・映画・IP(世界観・キャラクター等の知的財産)・ゲーム・有料放送の開発と展開・通信販売などの事業プロデューサー、マネジメント業務など

『海外ビジネス』
海外に向けた番組などの販売、新規海外ビジネスの開発など、海外事業に関する業務

『ICT事業』
動画配信などICT(情報通信技術)を用いた事業の企画開発、プロモーション、戦略立案などの業務

『新規事業』
日本テレビの「新しい柱」となる事業を目指した、これまでのテレビの枠にとらわれないあらゆる新規ビジネスの企画・開発・展開

『コーポレート戦略』
経営企画、編成、宣伝、人事、総務、経理、考査、法務、グループ戦略などの業務全般

※総合職としての採用となりますので、上記以外の部署への配属の可能性もあります。また、入社後の志望変更も可能です。

【3】デジタルイノベーター部門

日本テレビのコンテンツ/ビジネスのデジタル領域への拡大・企画提案・開発、デジタルトランスフォーメーション推進などの業務を志望する方はこちらにエントリーしてください。
※出身学部は問いませんが、基礎的な理系知識があることを前提としています。

『データ分析・戦略立案』
ビッグデータを分析・活用しての営業収益の向上、コンテンツの強化、マルチプラットフォームの推進

『ICT開発』
動画配信事業における新技術の開発、アドテクノロジーの開発、業務生産性向上のための新システムの開発などICT(情報通信技術)を用いた技術開発

『先端技術開発』
AI・VR・AR等の新技術を活用した新しい番組制作手法・放送技術の開発

『デジタルコンテンツ開発』
デジタル技術を活用したニュース/エンターテインメントコンテンツを配信する事業の立案、開発

※総合職としての採用となりますので、上記以外の部署への配属の可能性もあります。また、入社後の志望変更も可能です。

【4】技術部門

番組制作技術(カメラ・音声・VE・CG・編集・データ放送など)や放送技術(マスター・回線・送信)に関わる設備構築・運用・新技術開発。インターネット関連技術やVR・AIなどテレビ以外の最新技術を用いた企画・開発。社内外情報システムの企画・開発。

※総合職としての採用となりますので、上記以外の部署への配属の可能性もあります。また、入社後の志望変更も可能です。

部門の併願について


※「制作・報道部門」「メディアビジネス部門」「デジタルイノベーター部門」間の併願はできません。この3部門の中から応募できるのは1つのみです。
※「技術部門」「アナウンス部門(今後実施予定)」との併願はそれぞれ可能です。

応募資格


【1】制作・報道部門
【2】メディアビジネス部門

1993年4月2日以降生まれで、2022年3月31日までに4年制大学・大学院修士課程・高専専攻科を卒業・修了、または卒業見込み・修了見込みの方。
※2022年4月1日時点で28歳以下であれば、卒業済みでも応募可能。

【3】デジタルイノベーター部門
【4】技術部門

1993年4月2日以降生まれで、2022年3月31日までに4年制大学・大学院修士課程・高専専攻科を卒業・修了、または卒業見込み・修了見込みの方で、理系学部、もしくはそれに相当する理系的素養のある方。
※2022年4月1日時点で28歳以下であれば、卒業済みでも応募可能。

選考スケジュール


【1】制作・報道部門
【2】メディアビジネス部門
【3】デジタルイノベーター部門

■1次審査

【STEP1】
Webエントリーシート  2020年11月23日(月・祝)午前10時まで

【STEP2】
Web課題の受検  2020年11月23日(月・祝)正午まで

【STEP3】
動画課題アップロード  2020年11月23日(月・祝)午後2時まで

※【STEP1】~【STEP3】のすべてが完了してエントリー完了となりますので、ご注意ください。

■2次審査以降

詳細はマイページをご覧ください。

【4】技術部門

12月上旬エントリー開始、2月上旬締切を予定しています。決定次第、採用サイトでお知らせします。

エントリー方法について


すべての部門のエントリーは、日テレマイページからのWebエントリーが必要です。まだIDを取得していない方は、「2022マイページ」の「新規登録」をクリックし、画面の指示に従って取得してください。なお、すでに「2021マイページ」のIDを取得している方も、「2022マイページ」のIDを新たに取得してください。

待遇


【給与・手当など】

月給 257,000円 2021年4月初任給(予定)
定期昇給 年1回
賞与 年4回
退職金制度、慶弔見舞金制度など各種福利厚生制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入
通勤手当、時間外割増手当、休日割増手当、深夜割増手当、教育支援手当、クォーターインセンティブなど

【契約期間】

契約期間の定めなし(定年60歳)
試用期間 8か月(条件は本採用時と同じ)

【就業時刻・休日など】

就業時刻:9:30~18:30 (休憩時間 1時間含む)
(フレックスタイム制、一部の職場で裁量労働制あり)
時間外勤務、休日勤務あり
週休2日制 (原則 土・日 ※部署により異なる)
祝日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇
プール休暇制度(未消化の年次有給を次年度へ持ち越し)

★育児/介護支援制度
母性保護休暇、育児休業、妊娠中/育児時短勤務制度、育児/看護/介護時間制度、子の看護/介護休暇、看護/介護休業

【福利厚生】

日テレジョイセレクト(カフェテリアプランポイント制度)
社員食堂、カフェレストラン、診療所(内科・耳鼻科・歯科)
財形貯蓄制度   など

【勤務地】

本社(東京都港区)、関西支社、名古屋支局、横浜、千葉、さいたま、海外支局 など
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(指定喫煙室あり)

【募集者の名称】

日本テレビ放送網(株)

© Nippon Television Network Corporation