募集職種 今年度の募集のご案内です

・選考から入社までの流れを教えてください。

　書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定⇒オファー面談⇒入社意思確認⇒入社

・書類選考時に必要な資料は何になりますか？

　書類選考時：履歴書・職務経歴書

　※選考が進むにつれ上記以外にもご提出いただく資料がございます。

・オファー面談とはなんですか？

　内定をお出しした方に対し、当社からの雇用条件や制度などをご説明する面談となります。

　ミスマッチ防止を目的として入社意思確認の前におこないます。

・面接は対面でしょうか？オンラインでしょうか？

　現在当社では全ての選考においてオンライン（Zoom）にて実施しております。

当社内の環境に関しては当社HPの『働く環境・制度ページ』をご覧ください。

・現職との調整もあるため、希望を聞いていただくことは可能ですか？

　はい。できる限り調整をさせていただいております。