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募集ポジション(キャリア採用)

生活産業セグメント

選考時点での募集ポジションです。選考を通じてご本人の適性・スキルを考慮した結果、最終的な配属が変更になる可能性がございます。出来る限り選考過程でお伝え出来るようにしますが、ご留意頂きたくお願いします。また、着任後に部署異動や転勤の可能性もあります。

流通事業本部

募集部・配属室

ブランド&リテール事業部 ブランドマーケティング第二室(変更可能性あり)

募集部署の事業

部:ファッション、化粧品、食等ライフスタイル分野のブランドリテール事業
室:MMJ、PSI、Bulk Homme主管室、その他、新規事業開発

具体的な担当業務

上述事業の新規開発、運営、経営を通じた価値向上。導入期は当部基盤事業たるMMJの事業管理業務を担当することで当社のブランドリテール事業の要諦とAddValueを学び、その後、出向にて現場運営への参画、或いは新規ブランドリテール事業の開発、成長戦略策定・実行、将来的には経営人材として活躍願いたい。

入社後のキャリアパス

主管室業務を起点として、国内外関係会社への出向、海外店への配属などを含むローテーションを通じた既存事業の運営・経営や新規事業開発の経験・知見蓄積によるキャリア形成を期待。

求める人物像

衣・食・美容コスメを含むライフスタイル領域のリテール事業に直接間接的に関与した経験あり、企画、マーケ、デジタル、リテール、ファイナンス等のいずれかの分野で変革のリーダーや開発案件のプロマネを担える素質とモチベーションのある人物。

採用要件

MUST

TOEIC

800点(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

募集部・配属室

リテール事業開発部 次世代リテール推進室(or 出向リテールデジタルソリューションズ㈱)

募集部署の事業

部:リテール関連海外事業、オンライン消費者接点事業、ネットスーパー関連事業
室:食のEC特化のフルサポート事業、その他、新規事業開発

具体的な担当業務

新規で立ち上げた上記事業の運営、経営を通じた価値向上。流通事業本部の戦略的注力領域の一つである川下への領域拡大・消費者接点獲得のEC分野中核事業の担当者として、リテールデジタルソリューションズ㈱(RDS)の事業管理、成長戦略策定、実行のPDCAを高速で回し、消費者接点事業の経営に必要な知見を習得する。同知見を活かした海外での新規投資検討等も想定。

入社後のキャリアパス 

主管室、出向でのローテンションを通じ、EC事業経営に必要な知見を習得。知見を活用した海外での新規投資にもチャレンジしていただきたい。将来的な中・大規模組織長候補。

求める人物像

自らの消費体験等からも課題・ニーズを見つけ、新規EC事業の成長に向けた戦略立案・実践を担う方。好奇心旺盛で新しい領域へのチャレンジを厭わない。苦しい時でもポジティブな発想で周囲をエナジャイズ出来る。数字をベースに物事を考えることが出来る。

採用要件

MUST

経験・資格

デジタルマーケティング and/or EC構築 and/or ブランディング

TOEIC

800点(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

WANT

TOEIC

860点(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

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