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募集ポジション(キャリア採用)

金属資源セグメント

選考時点での募集ポジションです。選考を通じてご本人の適性・スキルを考慮した結果、最終的な配属が変更になる可能性がございます。出来る限り選考過程でお伝え出来るようにしますが、ご留意頂きたくお願いします。また、着任後に部署異動や転勤の可能性もあります。

金属資源本部

募集部・配属室

鉄鉱石部 ブラジル事業室

募集部署の事業

当社のブラジル・Vale投資の出発点は約50年前の1970年代前半に遡り、これまで事業環境が目まぐるしく変化する中、ダイナミックに投資のリサイクル・ステップアップを繰り返し乍ら、今日では当社の金属資源事業群、及びブラジル事業群の核の一つと呼べる程に成長して来ました。

ブラジル事業室では日々行っているValeへの経営参画を通じた企業価値向上への貢献に加え、延べ300人以上に亘り相互に人材を派遣した交換研修での重層な関係を活かしたパートナーとしてのValeとの協業ビジネスの展開、更には次の50年に向けた更なる投資形態の進化を目指して一緒に成長しませんか。

ポルトガル語を学んだけど使う機会が少ない、ブラジルにもっと関係する仕事がしたいと思われている方の積極的な応募をお待ちしております。

具体的な担当業務

ブラジル・Valeの企業価値向上に向けた取り組み(経営評議会への差入れメンバーを通じた経営参画、当社総合力発揮に向けた協業取り組み等)

入社後のキャリアパス

入社後は、上記具体的な業務や当社内の多様な成長機会を通じ、自律的にキャリアを形成していくことを期待。本人のスキル・資質と組織戦略上のニーズに応じた国内外関係会社への異動、異なる事業への挑戦可能性あり。

求める人物像

ポルトガル語を習得しており、社内外のチームメンバーと明るく、建設的なコミュニケーションが取れる方。社内の他事業本部との協業案件は常にあり、低炭素化に向けた取り組み、鉱山周辺事業等といった事業への好奇心が旺盛な方を歓迎致します。
上場企業でもあるValeの経営にボードメンバーを通じて接することにより、より深い鉱山事業への理解を得ることが出来ます。

採用要件

MUST

経験・資格

ビジネスレベルのポルトガル語

TOEIC

800点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

その他

会計知識

WANT

経験・資格

金属資源関係の業務経験があれば望ましい

その他

自ら主体性を発揮し、鉱山事業に付加価値を加えることが出来る知見や意欲を有する方

募集部・配属室

鉄鉱石部 低炭素鉄源事業室

募集部署の事業

【「百年に一度」の鉄鋼業の構造変化に、一緒に挑戦しましょう!】

鉄鋼生産はこれまで約7割が鉄鉱石を原料として、主に原料炭で還元する高炉法により生産されており、CO2排出量の7-9%を占めております。
各製鉄会社は低炭素化に向け本格的な取組みを開始しており、これにより使用原料や物流のフローが変わってくる見通しです。
こうした構造変化を機会と捉え、当室では低炭素化に向け必要となる機能/技術の取得、新たな供給体制構築に向け、中東、欧州、ブラジル、北米、豪州、アジアを飛び回り、従来型の資源ビジネスとは異なるモデルで未来の収益の柱となる事業を追求しています。
既存パートナーに加え、社内の他本部と連携し、環境・製鉄・エンジニアリング・物流・ファイナンス・M&Aといったあらゆる知見を動員して挑む必要がある分野で、担当業務は、事業開発・M&A・物流になります。一緒に未来創りに取組みたい方の応募をお待ちしています。

具体的な担当業務

鉄鋼業の低炭素化取り組みに向けた新規物流・事業の立ち上げ

入社後のキャリアパス

入社後は、上記具体的な業務や当社内の多様な成長機会を通じ、自律的にキャリアを形成していくことを期待。本人のスキル・資質と組織戦略上のニーズに応じた国内外関係会社への異動、異なる事業への挑戦可能性あり。

求める人物像

鉄鋼業の低炭素化取り組みに対して、今後マーケットの拡大が見込まれるグリーン銑鉄、還元鉄の新規物流や事業創造を目指して共に世界中を飛び回ることに興味がある方。事業投資(M&A、新規投資)経験がある方。

採用要件

MUST

経験・資格

物流・事業投資どちらかの経験があると望ましい

TOEIC

800点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

WANT

経験・資格

物流・事業投資双方の経験があると望ましい

TOEIC

860点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

その他

自ら主体性を発揮し、物流・事業投資の推進双方をバランスよく行うことが出来る方

募集部・配属室

鉄鉱石部 豪州事業室

募集部署の事業

世界有数の資源メジャーであるBHP・Rio Tintoと共に豪州鉄鉱石事業を運営し、主原料の安定供給を通じてグローバル経済の成長を支えています。

鉄鉱石事業は、大規模な鉱山と数百kmに亘る鉄道、大型の船舶が荷役を行える港湾等のインフラから成る複合事業です。またコスト競争力強化の為に、常に最先端オペレーション技術の導入を追求し、特に足元では低炭素化に向けた取組みを注力分野として積極的に推進中です。

巨大な事業基盤をレバレッジに、多くのパートナーを巻き込みつつ、産業構造の変革をリードする、総合商社ならではのダイナミズムを感じられる職場であり、個々人の発想力・企画力を存分に活かすことが出来ます。どの様な攻め口からでも申し分のない挑戦の出来る懐の深い事業を基盤としていますので、是非未来に向けたチャレンジを望む多様な人材に応募頂けることを強く望んでおります。

具体的な担当業務

豪州鉄鉱石事業の拡充に繋がる戦略策定・遂行、JVパートナー(BHP/RT)他との当社総合力を活かした周辺事業、特に環境取組の枠組み形成・推進に興味のある方。

入社後のキャリアパス

入社後は、上記具体的な業務や当社内の多様な成長機会を通じ、自律的にキャリアを形成していくことを期待。本人のスキル・資質と組織戦略上のニーズに応じた国内外関係会社への異動、異なる事業への挑戦可能性あり。

求める人物像

多岐に亘る業務に使命感と好奇心を発揮して取り組める方。
TOEIC 860点以上程度の英語力を有し、豪州事業会社・パートナーとの円滑なコミュニケーションが出来る方が望ましい。

採用要件

MUST

経験・資格

海外パートナーとの協業経験

TOEIC

860点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

その他

会計知識

WANT

経験・資格

金属資源関係の業務経験があれば望ましい

その他

自ら主体性を発揮し、鉱山事業に付加価値を加えることが出来る知見や意欲を有する方

募集部・配属室

製鋼原料部 リサイクル事業室

募集部署の事業

当部署は、低炭素社会・循環型社会の構築に向け、「地上資源」を有効活用するリサイクル事業に取り組んでいます。「地上資源」とは、世の中にある、製品寿命を終えた製品を、リユース(再利用)・リサイクルすることにより、その価値を使い尽くす、又は再生産すると言う考えです。具体的には、低炭素社会に於ける鉄の原料として再注目されている金属スクラップの回収・選別・廃棄物の再資源化を行う事業開発や投資、出資先の事業管理・バリューアップに取組んでいます。

具体的な担当業務

金属リサイクル事業に於ける新規事業開発・投資・経営・管理業務のプロジェクトマネージャー

入社後のキャリアパス

入社後は、上記具体的な業務や当社内の多様な成長機会を通じ、自律的にキャリアを形成していくことを期待。本人のスキル・資質と組織戦略上のニーズに応じた国内外関係会社への異動、異なる事業への挑戦可能性あり。

求める人物像

プロジェクトマネージャー経験のある方、事業投資やコンサル業を通じ基礎的なファイナンス知識を有する方

採用要件

MUST

TOEIC

800点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

WANT

経験・資格

金属リサイクルや鉄鋼業、それらに類似する業界での経験がある方

募集部・配属室

製鋼原料部 オルドス事業推進室

募集部署の事業

当室は中国における当社最大投資となるオルドス電力冶金(EPMC)の事業投資管理を行っており、EPMCは内モンゴルの豊富な資源を活用し、化学品事業(PVC等)、合金鉄事業(世界最大)等の垂直統合型バリューチェーンを構築しています。カーボンニュートラルという潮流の中、新規ビジネスに向け業態変革に着手しており、太陽光発電プロジェクト、新技術導入によるCCUS等の新規戦略を策定中です。

具体的な担当業務

EPMCを成長させる総合力案件推進、カーボンニュートラル等新規ビジネス機会追求、中国における事業管理深化等のプロジェクトマネージャー

入社後のキャリアパス

入社後は、上記具体的な業務や当社内の多様な成長機会を通じ、自律的にキャリアを形成していくことを期待。本人のスキル・資質と組織戦略上のニーズに応じた国内外関係会社への異動、異なる事業への挑戦可能性あり。

求める人物像

プロジェクトマネージャー経験のある方、事業投資やコンサル業を通じ基礎的なファイナンス知識を有する方

採用要件

MUST

経験・資格

事業投資・事業管理(地域問わず)

TOEIC

800点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

WANT

経験・資格

中国案件の事業管理経験があると好ましい

その他

中国語ができると好ましい

募集部・配属室

ベースメタル部 原料営業室

募集部署の事業

銅は低炭素社会の実現にあたって需要増加が見込まれる有望な資源です。ベースメタル部は銅資源の安定確保をミッションとしており、現在出資しているチリ銅鉱山事業の価値向上に加え、グローバルな目線でアセットを拡大すべく鋭意活動しています。原料営業室は、出資先含めた銅鉱山から生産される銅原料のグローバルマーケティング、及び銅バリューチェーンにおける価値提供に取り組んでいます。

具体的な担当業務

銅原料のグローバルな調達・販売、銅バリューチェーンにおける事業創出

入社後のキャリアパス

入社後は、上記具体的な業務や当社内の多様な成長機会を通じ、自律的にキャリアを形成していくことを期待。本人のスキル・資質と組織戦略上のニーズに応じた国内外関係会社への異動、異なる事業への挑戦可能性あり。

求める人物像

・国や地域を超えて繋がるダイナミックな仕事に携わり度い好奇心旺盛な方
・銅バリューチェーンを俯瞰し、ESG含めた社会課題解決や新たなビジネス創出に挑戦する意識の高い方

採用要件

MUST

経験・資格

基本的な貿易実務経験

TOEIC

800点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

WANT

経験・資格

Offtakeファイナンス組成経験
LME等の先物取引経験

TOEIC

900点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

その他

スペイン語、若しくは中国語ができると望ましい

募集部・配属室

新金属・アルミ部 電池原料室

募集部署の事業

EVや再エネ普及に必要な電池原料(リチウム、ニッケル等)の確保・供給拡大を目的に、新規事業投資・資源開発を推進しています。
また、持続可能な資源開発を実現すべく、資源開発周辺取組み、新技術開拓、ビジネスモデル創出にも挑戦しています。

具体的な担当業務

リチウム、ニッケル等の海外資源開発投資・プロジェクトマネジメント。周辺の新技術・ビジネスモデル創出。EV・電池メーカーのサプライチェーン構築。大型投資からスタートアップ投資まで多岐にわたるビジネス機会への関与を期待。

入社後のキャリアパス

– リチウム・ニッケル資源の新規投融資案件形成、事業推進
– 資源プロジェクト開発・経営・周辺事業開拓(海外プロマネ)
– EV等需要家迄のサプライチェーン構築、原料供給

求める人物像

知的好奇心旺盛、新しい分野・領域に積極的に飛び込む行動力があり、新規投融資/新事業創出にご興味をお持ちの方

採用要件

MUST

経験・資格

事業投資実務或いは財経基礎知識や経験

TOEIC

800点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

WANT

経験・資格

金属資源・EV電池領域での経験

TOEIC

900点以上(※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)

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